您好！我是一名有着30多年工龄的老职工。在03年与单位买断工龄后又与原公司（原属于国有企业，改制后是国内合资企业，但单位名称相同）续签了劳动合同，至今每次签的是固定期，每次是2—3年。现在续签合同时我要求签无固定期限合同时被单位拒绝，理由是已买断工龄，以前的 ...
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我们是电力部门，原来是国有企业，经过改制变成股份制后又被国有化，现在又委托经营。我们一直在这个工厂上班。上班时间一直和林业局同步，（周一至周五工作，周六周日休息）而现在这个委托者要求周一至周六上班，还不给加班。我们不知道如何解决？...
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记者采访 现居长沙市开福区四方坪车站北路，住房情况属于原国有企业分配房，已入住近20年，原单位改制后由一家房产公司接受，后来又转手给另一家投资公司，现在这家公司要拆迁，在不给任何拆迁费用及安排住房的情况下，要强行拆迁。我们要怎么办？...
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我们公司是国有企业，09年改制成为股份公司，公司只给我们缴纳了养老医疗保险，没有失业保险，工伤保险，和生育保险，更没有住房公积金，我想知道五险一金是公司必须缴纳的吗？缴纳比例是多少，没有缴纳的可以要求补交吗？...
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董事长要求收回我在公司的股份，我不同意，于是不与我签订劳动合同，停缴养老医疗保险，现在我要求申请公司赔偿，该怎样计算赔偿金？我是96年进入公司，当时是国有企业，2009年改制我参与购买公司股份，就我现在情况，该怎样计算赔偿金？是09年之后的还是96年至今的？最多 ...
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1。我们原来是国有企业后来改制的是民营股份有限公司。全体员工以出资入股和工龄折算入股。现在董事长和副董事长所持有股份占35%以上，还有30%左右是工会股。其余为其他股东持股。现在如果董事长和 ...
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由于公司董事长要求收回我在公司的股份，我不同意，于是不与我签订劳动合同，停缴养老医疗保险，现在我要求申请公司赔偿，该怎样计算赔偿金？我是96年进入公司，当时是国有企业，2009年改制我参与购买公司股份，就我现在情况，该怎样计算赔偿金？是09年之后的还是96年至今的？最多只给俩年月平均工资吗？...
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97前我单位是国有企业，为了引进人才，单位给予董某住房补偿或者叫奖励，为此给他报销了自购的小产权商品房，当时也没有签订任何协议。97年改制时把这套房也转让给我单位了，他已经住了有二十年了，请问这套产是否属于我单位？我单位还能要这套住房吗？...
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问题律师：您好！我是一名有着30多年工龄的老职工。在03年与单位买断工龄后又与原公司（原属于国有企业，改制后是国内合资企业，但单位名称相同）续签了劳动合同，至今每次签的是固定期，每次是2—3年。现在续签合同时我要求签无固定期限合同时被单位拒绝，理由是已买断工龄， ...
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我是太原一家国有企业的职工，2005年集团改制按照规定我内退在家，当时的内退工资啥251元，每年都在减少现在的工资一百多一点了，现在太原的最低工资是1025，每年的取暖费国家规定1400我们还是80元，合理吗？...
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