你好！我想咨询我在这个公司工作5年多了，与公司签订一份内部10年合同和一份每年一签的对外合同。公司说要上市去年集资到外省的一家公司。然后这笔钱是打 后退一半回来给我们。但是我们现在一直不知道这笔钱的去处，都快10个月了都没有退我们。现在老板把我的工作也掉岗几个月 现在不通知我直接把我的工作让别人接走了 ...
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签的时候公司还不让我们员工详细看，只叫签名后就把合同收走了，没有让我保留一份。在公司10年里，公司借着升职和按东莞市最低月工资保障调整工资（加薪）时， 和入职时缴纳的制服费的收据，这样的情况下，能证明我的入职时间和在公司工作了10年吗？我们每个员工入职时都必须缴纳制服的费用，其实就是变相的收押金，离职 ...
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.因为家中变故,提前辞职.在之前工作中与公司有一份培训合同,当时也未多考虑就铅字,合同中提及是5600块钱,1年半时间.现在辞职,公司要扣除未到时间钱数,想 职业技能培训.我是想问的意思是,我为公司工作,公司为员工培训工作技能不是很正常的事,为什么还要要变向的在合同中收费.这样合理么,国家法规有这样的 ...
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您好，我09年参加工作，开始签合同，上保险，一直到11年，但是11年之后到现在都没有签合同，保险却给上着，我现在自动离职，能申请1年未签合同的双倍工资赔偿吗？谢谢！我是在12年8月份才知道公司去年没有签订劳动合同，应该是11年8月到12年8月这一年的没有签订劳动合同，我是自己提出离职，不 ...
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并没有通知我回公司接受工作安排，并且我每月都有向公司提供医院开的假条。通知书上说让我收到通知后3日内回去办理手续，并不符合劳动法里提前30日通知，请问我应得到什么样的赔偿？我在是11年6月底入职的，工作有一年多的时间了，合同签订的是3年的。我想知道公司应给与我多少补偿，另公司的 ...
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我在一家公司一直从事设计工作四年，现在公司因经营问题想辞退我，且又不想赔钱，公司现在提出让我干杂工，和体力活工资不减？我原来合同上注明写的工种是设计 我这几年一直是做实际，不做杂工。我该怎么办啊合同上约定每月12号发工资，现在拖到20号才发，我可以以这个理由要求解除劳动关系并要求一年一个月的工资赔偿吗...
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，记行政大过2次开除（因我的领导为台湾人，经常返台，我的工作性质要求我在其不在公司期间经其授权处理一切公务事宜，因而不存在私改公章的行为）本人觉得此种行为 大家帮帮我这个刚出校门踏上社会手无寸铁的小女生吧，谢谢谢谢因仍属合同期内，因而属于违法解约，我是否可以申请从开除当日到合同终止日期间的双倍工资赔偿...
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5月刚加入新公司，签署了一年的劳动合同。在十一月初时，我检查出怀孕了，由于公司九月底才刚新装修完，部分至今还在进行补漆，工作环境又属于不通风状态，医生建议 的情况下，因工作环境不适于孕妇，那我该如何处理？3.我的劳动合同明年5月就到期了，若公司不续约我是否能拿到生育金及相关补偿？4.若公司继续续约， ...
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）。法人代表是一个，名字分别叫abc机电，和abc贸易。 本人06年从外地面试进入其贸易公司，任销售职务。大概在07年，公司当时贸易公司经营不善。我所做的产品，被整合到机工厂。老板以此为由。把我调到工厂，并和工厂重新签了合同。我也曾在工厂工作一了几个月，由于实在受不了每天 ...
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自2011年7月12日入职以来一年多的时间，公司一直未签劳动合同，社保是在工作3个月零18天（2011年7月12日至2011年10月31日）之后才开始打到卡里，每月工资4500。在2011年10月底转正时，承诺每月500元绩效工资，半年发一次，从2011年 ...
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