我在一个事业单位工作五年半，合同是三次签订，第一次和单位签了两年到期后单位补偿了两个月的工资，然后接下来的又签了两年单位把合同转给了中介公司，合同到一年半时中介公司倒闭，然后单位又把合同给我转回了单位签了两年 ...
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在一家公司连续工作十一年，今年四月底合同到期。其中，二零零五年五月一日首签合同三年，零八年又签了两个合同，一个是三年，一个是五年。今年合同到期，公司不再续约，该如何赔偿？...
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在原公司签了劳动合同，合同期限为一年，合同到期后原公司为续签当年的合同，现在自己出来开了一个跟原来一样的公司，这样违法吗？当初跟原公司也签了合同在合同到期后1年内不能从事一样的工作，现在合同已经到期1年了...
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我在公司已经工作十二年，04年前每一年续签一次合同，08签了三年合同，11年签了5年合同，当时已经工作7年，今年到期，在这五年期间，我已经工作满十年，并未跟我签订无固定期合同，公司这种做法是否违法，今年五年期格合同已满，公司与我不在续签合同，公司应怎样赔偿？...
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在这家公司做了五年半，年底合同到期了公司不续签，因双方协商赔偿谈不拢，想找仲裁。请问下是否有懂法律的朋友帮忙解答下疑惑，在此谢谢了。 1、 ，仲裁可以要求公司出具证明进行补偿？ 6、还有就是和领导协商过程中，领导说不是因为我工作不好或者能力差才不要的，是因行情不好，还有就是可能我的能力和公司项目上需求 ...
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劳务派遣用工合同到期或者没到期转为外包合法吗？我在现在的单位工作接近4年，原来一直是派遣性质，合同每两年签一次，到2015年9月1日还 说是仅变更合同文本形式。这样基本完全不算这个公司的员工了。以后的关系就是劳务外包公司关系。请问这样员工权益是否受损？公司做法是否违法？可以要求什么？能仲裁或者投诉维权 ...
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5.29-2015.5.29，但到了2013年公司要求改为一年一签的合同，故重新签订，从2012.5.29-2013.12.31，到期后又签了2013.12.31-2014.12 合同马上到期了，在2015.11.30日领导找我谈话要把我调到别的中心去工作，但我不想去，领导就说不服从调动就不给续签了。 ...
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年至今，石化工企业和当地武警消防大队签订承包合同或委托管理书，委托武警消防大队管理，为期两年，每两年签订一次。管理内容包括，消防业务 执勤训练灭火 。 武警消防大队承包石化消防队，用工却是劳务派遣公司。 现在是消防大队合同到期不承包石化工消防队。我们人员如何安置？？？且在消防队工作十年之久。 对于在 ...
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年至今，石化工企业和当地武警消防大队签订承包合同或委托管理书，委托武警消防大队管理，为期两年，每两年签订一次。管理内容包括，消防业务 执勤训练灭火 。 武警消防大队承包石化消防队，用工却是劳务派遣公司。 现在是消防大队合同到期不承包石化工消防队。我们人员如何安置？？？且在消防队工作十年之久。 对于在 ...
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月开始工作，但是合同是在2005年10月签订的，社保缴纳也是从05年10月开始.工作至今已满10年，期间2013年1月签过一份变更协议，由A 没有收到公司续签的意向询问通知书，我想问如果公司单方面不续签，法定我可以获得多少补偿金？因为到合同到期，公司有记录的正好满10年.如果我单方面要求续签，公司可以 ...
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