，赔偿4万元，这与我父亲的重伤相比实在让我们无法接受。随后承包商即放言父亲未与他们签订任何劳动合同，走程序也不能把他们怎么样，现在就事故的赔偿问题陷于僵局。我已申请劳动仲裁，但是当地仲裁办办事实在效率低，递交申请已经五天，尚未给我们受理申请与否的通知。这个工地再有一月 ...
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三十天以书面形式提出辞职，不管单位是否同意，辞职都是有效的。但是现在问题是如果单位不签收我的书面辞职信该如何处理呢？如果三十天之后单位还是拒绝给我办理离职手续我该怎么处理呢？是否需要申请劳动仲裁呢？因为我五月底之前需要出国，那么如果申请劳动仲裁的话我可以委托 ...
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未和我们续签合同 1.在合同已经到期但仍未续签合同的情况下，我们大家的劳动权益是否受法律保障(大家仍然在公司工作)，这是不是事实合同？ 2.如果是事实 见到老板，而且公司账目上也没有资金，不知道能否用公司资产偿还员工工资？ 6.如果申请劳动仲裁，该如何操作。如果仲裁的话，现在公司都是我们普通员工，仲裁 ...
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离职时也开具了B公司的离职证明。今年11月二人申请劳动仲裁，仲裁B公司未与两位劳动者签订劳动合同，要求未签订劳动合同的双倍工资差额。 问题1：二人可否认能 问题2：二人不可能同时与A、B两公司建立全日制的劳动关系，二人是否符合建立全日制的多重劳动关系的条件？如何认定？再次补充，我是B公司方,不是劳动者...
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结束劳动合同（工龄0.94个月），并通知我次日便不用上班，请问我的经济补偿金如何计算，交班费如何计算，谢谢！ 我的理解是： 我是无过失情况下单位无理由单方面解除劳动合同 经济补偿金，另加1个月的代通金，加班费不分周末及平时均按1.5倍 不知单位做法是否合理；若不合理，另我想申请劳动仲裁，盼回复，谢谢！...
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社保照交，有银行流水及社保缴费记录证明！到过年完回去上班，2018年2月21日！被告知不要来上班了！现申请劳动仲裁！！请问，我辞工的算不算。已发函给单位恢复工作，但无回应！请问庭审流程，以及如何做，如何回答！仲裁庭会问什么问题，如何回答，如何举证指证，对方 ...
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请问，劳动仲裁过程中，被告方不到庭，不出现。判决不执行。是不是劳动仲裁也拿他没办法？如何申请强制执行呢？...
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很难再找到新的工作，除了以上补偿金外，我可否向公司要赔偿金，最多可申请多少合适？如何计算？ 4，除了协商经济赔偿金外，我还可以有其他办法保全自己的利益吗？ 我，真的低谷期，又赶上公司这种情况，觉得自己好弱小，如何保障自己的利益啊？谢谢！我现在不想走劳动仲裁，跟公司有感情了。明天下午将有公司HR的同事跟 ...
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你好，我在一家公司做了不到一年的工作！期间一直没有签订劳动合同！这家公司始终没能按月发放工资，直到八月份我辞职了，公司还拖欠了我六千块钱左右的工资没有支付！我想申请劳动仲裁！但是我不知道该如何申请？而且我没有证据证明他欠我钱！也没有证据证明我在他的公司做过！因为我们 ...
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和转账记录，仅仅是在工资表上面签字而已，到时候公司销毁掉工资表怎么办？；2、如何证明自己曾是员工？工牌离职时搞掉了，但有考勤表之类的，还有之前公司 ，但公司不够正规，不知道录音能不能起到充分证明；4、在上述情况下，如果申请劳动仲裁要求支付拖欠薪资和25%的赔偿金，以及未签合同的另一倍工资的话，能有胜算 ...
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