工资____元。 3、甲方每月15日发放工资。 4、因乙方与甲方签订本聘用协议时，已明确告知甲方其属于以下第1中人员： （1）在校生勤工助学； （2 ： 法定代表人： 年 月 日 委托代理人（签字） 年 月 日 我是一名刚毕业的实习生，还没有正式毕业，明年6月份才能拿毕业证，合同中横线的地方他都画斜线 ...
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你好：我是一名刚毕业的大学生，10年10月份，桂林某公司到我们学校招聘实习生，学校推荐我们实习的机会，当时我们学校应聘过了总共120人左右，当时公司承诺 车间的各个岗位，并没有我们选择的余地~~。问题三， 公司规定的签订了劳动合同后协议才终止这个规定是否合法有效，现在我们毕业了，不想在这做了。没有跟他 ...
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你好：我是一名刚毕业的大学生，10年10月份，桂林某公司到我们学校招聘实习生，学校推荐我们实习的机会，当时我们学校应聘过了总共120人左右，当时公司承诺实习 可以依法商定） 七：双方其他约定的条款，可以在本协议书备注栏说明，并视为本协议内容，双方应共同遵守。 问题一，我们6.1号交了辞职报告，七月6号 ...
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在吉林晋网培训，招生简历上说的招聘技术实习生就是网络优化，没有经验要求，实习2500-3000，转正3500以上，到公司培训时做的和自己公司任用我们一样， 连扣22个月，我们对这种模式不了解，还认为是公司和我们签的培训费还款协议，签完才知道是一个第三方的金融投资公司—大连普惠众信财富投资管理有限公司， ...
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我还没毕业，现阶段是顶岗实习，我不想干了。我签了三方协议和附加协议，其中三方协议的附加协议明确规定违约要交3000违约金。但只有三方协议有盖章，附加协议没盖章，三方协议规定违约责任按附加协议承担相关责任。我想问附加协议没盖章是否有效，我可不可以不交违约金。...
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培训设备人员场地投入等。 请问,如果毕业后不与公司签合同就得赔偿 在公司实习期间的所有“实习费用”(被定义为“培训补贴”)以及提供的其他费用(住宿费)吗? 这份协议具有法律效力吗? 我刚才在网上查了一下,有的说有,有的说没有。 【ps:后来我才发现这份协议第二点出现了错误,应该是24个月的,结果写成 ...
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的事项。我们叫“委管人员”，现在好像甲单位有计划了，把我们转成甲单位正式实习生了，但是三方协议已经签完，也没改。我现在不想在甲单位实习，想解约， 对工作表现突出，业务精通过硬者，择优晋职晋级。 六、工资福利待遇 1.与公司签订实习协议的学员，公司提供实习地点，实习期间发放生活补贴，具体标准为：（1）在 ...
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我是实习生，进公司后与公司签了就业协议书，上面有一条任何一方违约交违约金3000.我签了就业协议后没几天就写了辞职报告，当天写辞职报告当天就 和提供的信息严重失实。 4 法律 ，法规，政策规定的除外。 五 甲乙双方应全面履行协议。一方提出违约，须征得另一方同意，甲乙双方就违约事宜达成以下约定：1 正式 ...
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我是今年6月毕业的实习生，12月开始实习签订实习协议，2月底签的三方协议。我现在想辞职换工作，但是企业要求赔偿约定的违约金3500元。但是我们还没毕业也没有报到证，目前只是算实习，这个三方协议算生效了吗？如果生效的话三方协议上约定第一年工资为税前3500，但是我们的工资是按照实习协议的 ...
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甲乙双方的权利、义务，本着真诚合作、平等自愿、协商一致的原则，签订本协议并共同遵守执行。 第一条 声明 本合同目的在于确定合作期内甲、乙方的权利及 扣除学生工资500元违约金，且不付乙方任何劳务费用。 2、乙方安排至甲方的实习生须遵守并服从甲方企业的相关规章制度及管理，否则出现意外由学生自己负责。 3 ...
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