。请问我应该按《河北残疾军人残疾抚恤金补助标准》享受待遇？还是按《工伤保险条例》中的第三十七条享受待遇?谢谢 河北残疾军人残疾抚恤金补助标准 从 因公 6620 九级 因战 6010 因公 4820 十级 因战 4220 因公 3660 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的 ...
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是由工伤保险基金给，而 根据《广西壮族自治区人民政府令第18号》第二十四条规定一次性工伤医疗补助金是由用人单位给的，请问究竟是以那个法规为准。如果到时工伤保障部门根据《广西壮族自治区人民政府令第18号》叫用人单位给，而用人单位根据新《工伤条例》叫工伤保险基金给，两边踢皮球，我该怎么办 ...
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事业单位等组织历史遗留的老工伤问题进行了明确。对于未超出《工伤保险条例》规定申请时限的，可以按《工伤保险条例》规定进行工伤认定。对于已经超出认定时限的，可以提供相关原始资料办理工伤确认手续。 我是2003年出的工伤，当时单位没给我缴工伤保险费，人事局不给办工伤确认手续，我该如何办...
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年4月起享受伤残抚恤待遇。可我从1999年1月23日因公负伤至今发生的工伤医疗费和就医交通食宿费单位没有全额报销，住院的陪护费（有医院证明）单位也说 。所以我欲依据《民法通则》、《侵权责任法》、《公务员法》并参照《工伤保险条例》及有关政策标准向单位提交书面请求落实2010年2月24日的书面答复即报销因 ...
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保险待遇第二十六条规定：“一级至四级工伤职工保留劳动关系，退出工作岗位，按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇”，请问该职业病员工劳动合同到期后，公司还需要续签劳动合同吗？毕竟该员工退出工作岗位了，公司需要的是按规定在劳动关系存续期间，以伤残津贴为基数，按照 ...
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的工人，王某来工地工作不到10天就发生死亡，也没签订劳动合同和缴纳工伤保险，应属于雇佣关系。适用于《中华人民共和国民法通则》以及《最高人民法院人身损害 在殡仪馆未安葬。而相关部门对此事也有疑议。 请问：该案例是否属于工伤保险条例来进行赔偿？还是适用于最高人民法院人身损害赔偿来进行解决？工地承包人对王某 ...
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我在20年前因公出差在工地工作时椎间盘突出，当时由于没有《工伤医疗条例》和《工伤医疗保险》，公司按照工伤处理的，包括医药费、工资等全额报销的，现在我在出差过程中，椎间盘突出在此复发，按照《工伤医疗条例》和《工伤医疗保险》的要求，不算工伤，我该怎么办？ 请回复，谢谢各位老师。...
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30多万，工亡者配偶不够55周岁并没丧失劳动能力，是不是一分钱的抚恤金都没有？工伤保险条例浙政发[2003]52号到2010年12月 这期间有颁发新的条例吗？...
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“标准”，是国家和山东省的规定吗？ 劳动部颁发的《企业职工工伤试行办法》一直使用到新《工伤保险条例》实施前的2003年12月31日。油田2001年协 ，更有保障弱势群体的特殊原则。国家劳动部及山东省劳动厅以及胜利油田自己发布的有关工伤职工的法律法规及文件，为什么胜利油田不执行，甚至隐瞒、歪曲和篡改呢？ ...
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工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的规定。一审法院争论焦点 : 不让工伤员工及时救治，也不让遵医嘱休息，强令带伤工作是不是有暴力或意外伤害 救治，也不让遵医嘱休息，强令带伤作业严重违反劳动合同法，安全生产法，工伤保险条例的立法宗旨。润华司法所对委托事项没作鉴定，为何采纳？ 综上所述，审判长马 ...
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