(还说个体企业是不用给公司员工买社保的)。当时合同上没有说合同期间一年内不允许辞工（如果辞工就要扣一个月的工资）。现在我在该公司做了快一年了，7 规定的假期都没有休息，而且还要工作12小时（没有补助）。一年最长的假期只有三天（初一、初二、初三）这样的公司是否有相关部门进行监督！！！员工应该得到哪些补偿 ...
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我是来维权的！你作为一个公家机关的人员不但不同情我们这些受害者还说出这样的话。 然后因为被申诉人要准备辩论时间，开庭推到了2011年9月2号。我当庭问 可以向公司取证工资的，如果公司拿不出来是要有法律制裁的，为什么仲裁部门不帮帮我这受害者？还反过来说工资本是被我偷的，如果我偷公司有没有证据？没有证据 ...
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6月份的工资。可是我的工资卡，没有工资进账，而我询问以前同事，他们均发了6月份工资。因为我没有劳动合同在手。但是我有在育才苑工作的凭证，就是上课的时候， 凭证。并有育才苑的盖章。同时，我的两个学生。以及一个学生家长。均愿意为我作证我在育才苑上海的工作履历。按照人事和我说的，我的基本工资是1800元，6 ...
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我以前在一家公司里工作。后来一朋友跟班长请假，班长不批。结果我和他很不爽，就直接走人。但我们两次问班长，一个多月的工资能不能拿到。班长跟我们说， 的，没有工资。我们又找老总，他也说自动离职，没有工资。我真的很甘心一个多月的工资就那样没了。血汗钱啊！不过我有两个朋友跟我说，打电话给劳动局。工资还可以要 ...
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的报告，检查股东账册及经营情况，协助公司各项工作，共同决定股东重大事项。并在会议制约了每个股东从此以后不能挪用公款的原则。如有再犯以一万罚三万的原则，各 向朋友承诺以一分钱一个月的利息结算。2010年5月二十几号因当时公司刚刚开展没有经济实力，加上经济效益销售型式又不太好，导致托欠工人工资发不出来。贺 ...
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去年的奖金比如12000，等到第二年按12个月发放，每个月1000。有工资条为证。在这之前单位没有接受专项培训，不过在工作中是学到点东西。 问题1、这个违约金 是接受不了的，一个月收入才1500左右，单位就为我出了点那点进修费用，我每个月为了那么点工资，就要他服务10年以上。是不是太没有道理了。劳动法 ...
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去年的奖金比如12000，等到第二年按12个月发放，每个月1000。有工资条为证。在这之前单位没有接受专项培训，不过在工作中是学到点东西。 问题1、这个违约金 是接受不了的，一个月收入才1500左右，单位就为我出了点那点进修费用，我每个月为了那么点工资，就要他服务10年以上。是不是太没有道理了。劳动法 ...
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，没有签过劳动合同，也没有购买社保，只有签了一份员工工作手册，里面有规定离职须提前一个月，我想问我现在没有签订劳动合同，这种情况那员工手册中的规定还有效吗？我必须提前一个月请辞吗？而且公司规定离职后的工资要到三个月后才发放，也是有一张纸，然后当初我也在上面签字了，请问这样的 ...
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损失我要如何追究。 （以下是合同的内容，我复制过来帮我看一下合同有没有问题） 员 工 劳 动 合 同 乐清市恒诚网络有限公司(单位)(以下简称甲方) _________(以下 乙方成为正式员工后，乙方的工资定为保底工资每月人民币壹仟元整（1000.00）,保底工资按天记算，如一个月有31天就按31天 ...
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、签字.我们没有拿到甲方合同。 之后我们一直在此电厂实习! 后来公司发来一个文件，就是必须参加今年举办的退伍士兵技能培训，需要在3月10到某省 调回到此电厂。 合同我们签了,工资拿了2个半月了,我们还是在实习期间. 请问律师: 1>这份合同是否有效,我们是否有权利留在此发电厂? 2>国营企业在没用经过 ...
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