将于20日辞职。但20日公司已公司缺人为由拒不结算工资，25日结算了工资550元（包括合计四天的加班工资）。其中扣除了公司从中介“买”人300元，本人工作期间睡觉罚款200元（本人认为这200元肯定不合法，因罚款不得超过工资的20%。请问公司这样做合理吗，我该得多少工资？请简要说明 ...
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我是去年6月份入的职 到今天9月份我提出离职申请 那么结算工资的时候我发现了有这些问题: 第1.公司未与我签订劳动合同 第2.当我口头提出离职申请 想继续留下 第3.如果是主动离职 那么我上个月工资已经领了(每个月的12号拿工资)那我这个月做完了应该算多少工资呢?? 第2条补充一下 我提出离职申请后 ...
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入职一个企业时有签相关文件，约定7日内离职，不结算工资，对此我在第六天离开，由于她们不给工资，所以我去了劳动仲裁，仲裁说由于，1，没签劳动合同。2，没有工资转账流水。3，没有社保缴纳证明，所以让走法院程序，请问律师，我手里有的证据就是录音和拍的一些纸质文件证据， ...
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各位律师好，丙方是物流搬运公司，主要负责为甲方搬运。现有问题： 甲方公司招标招了乙方物流公司，乙方物流公司再把搬运项目承包给丙方，丙方按照合同规定做好事情，在乙方转包下做了两年了。最近甲方公司换了负责人要扣丙方已做事未结算工资。以前甲方公司也出现过换了负责人就扣丙方已做事未结算工资的情况（当时 ...
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兼职迟到扣钱 迟到一分钟扣10块 这个月结算的工资本来就是1611元 扣了工资后只剩1165元 我的问题是 按照国家劳动法规定 不是不能扣除当月工资的20%吗...
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因为公司制度不合理，且五一劳动节工作无补休无三薪，随即提出辞职。但公司工资结算有问题，在面谈三次没谈拢后去找了劳监。劳监让我找公司先结算他们开出的工资有 上面领导不让他管了，但是那个公司财务连劳监那边也联系不上。劳监说等到下个星期一再不给才当面调解。工资20号就该发了。那接下来该怎么做才能最快拿到工资...
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公司结算工资，加班费问题差了3000多块钱，这个钱我该怎么追回来...
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讲好工资按月结算但因为老板问题只干了半个月活应该拿一个月工资吗...
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个人，组办公室办公的那种），去年十月入职。 入职前我有问过老板合同、工资和保险问题。关于合同，说试用期过了就会签署合同，但是到现在为止一直没签过。 ，我收到该月（19年10月的工资，11月26日发的）工资4000，额外12天工资没结，说等以后如果离职的时候再给结算。10月试用期没上保险。 试用期过后 ...
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公司领导在群里跟我说我难以胜任公司内勤工作，公司已经三番五次给你机会了，如果你觉得这份工作不适合你，请早做打算！ 这是再告诉我我已经被辞退了吗？ 我有权要求他给我支付一个月的补偿金吗？ 在办理离职时可以要求他给我当场结算工资吗？...
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