.5倍） 三、甲方聘用乙方的月薪为1500 元/月（全勤奖200元，午餐补助200元，正常工作八小时之外课时费另算，社保自交）。经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式工作协议。 协议到期后甲方需按照工资发放规定支付乙方之前工资，工作时间未满私自离岗或被开除将不支付之前所有工资，并赔付 ...
//www.110.com/ask/question-1855858.html-了解详情
能证明公司没有停业吗？还有其他办法吗？还需要举证别的吗？就能要求公司按照正常工资水平发工资吗？ 2、公司还上了欠的房租，又在原经营地点营业，还是不通知怀孕 的责任吗？ 11、QQ记录、Email、录音能做证据吗？证明效力怎样？证明本人的工作时间，有个其他员工的书面证明就可以了吗，需要该员工出庭作证吗？...
//www.110.com/ask/question-1760177.html-了解详情
忘记了就不知道； 直到2012年5月份，在这近三年的工作时间里，被要求大量加班，公司未支付加班工资，也禁止调休，意见分歧很大； 2012年6月份，迫于公司 催我补充流程，去公司座谈多次沟通无果。对方的意思是6*10的工作时间公司已支付补助，算是正常作息时间，不算加班，也就不能调休。但我提出对之前另外一 ...
//www.110.com/ask/question-1590258.html-了解详情
了一名正在收拾纸箱的临时工，导致他住了院，在家调养了几个月的时间，期间，他到单位来讨要工资及生活费，当时公司把他推给了我和车间，他老板和我们车间主任 ，我实在想不通，就去了劳动监察大队，他们说这个事情不好确定，我不明白，我正常工作，给单位干活，虽然我们有趣的驾驶证，但是我的行为是车间主任认可的呀，我给 ...
//www.110.com/ask/question-1510046.html-了解详情
的卖家越来越多，网店刷钻手业务愈来愈火爆，网店刷钻手不限制工作时间和地点，操作相对简单，所以吸引了一大批从业者。目前国内大约有近10 都可以操作。只要您能够在淘宝上购买宝贝，就可以加入我们项目。项目工资不是日结，而是即时结算的，刷一笔结算一笔。 ——————————————————— 3.项目的具体 ...
//www.110.com/ask/question-1358209.html-了解详情
公司没有上医保（社保一个也没有上）工作时间长，生活条件差等故辞职回家治疗病）她开始入职时工资是1200每月，辞职时工资是1600元每月，长了四次工资， 可休，三年来周六日休最多不超过5次，每天工作时间是9：50---14：00 16：20--21：00为正常上班，晚9点至客人走完才可下班，有时24点 ...
//www.110.com/ask/question-1336178.html-了解详情
不好找，港贸又要坚持这样做，我也只好服从港贸安排，工作至今。原曾想过在同加工厂签合同时工资金额按实际数写，结果被告知如果这样做，自己和港贸 2011-12-21在电话沟通中，本人一直不接受港贸不合理的补偿，经理告知本人，可以通过正常渠道向港贸追讨应得的补偿金，判了多少港贸就会给多少。 之后，我曾咨询过 ...
//www.110.com/ask/question-790396.html-了解详情
填写了入职聘用书且只有公司一式，但社保在工作之日4个月后正常缴纳，基数为实际工资一半（公司应该有另外一个工资账）。试用期间到上海进行培训，当时签了培训 基数即公司账本为准，还是银行卡实际转账（个人转账方式）为准？ 5.认定我的工作时限时，以社保缴纳时间开始算，还是要有证据证明才可以的工作时间开始算？...
//www.110.com/ask/question-530478.html-了解详情
，员工仅在新的单位工作了没几个月，现在又处在失业状态。 工资收入损失如果可以主张，是否还可以计算单位缴交社保的费用，计算的时间是否可以从劳动争议发生 号）第三条 第一项中的“劳动者本人应得工资收入”，是指因用人单位违反国家法律法规或劳动合同的约定，解除劳动合同造成劳动者不能提供正常劳动而损失的工资收入 ...
//www.110.com/ask/question-486152.html-了解详情
，员工仅在新的单位工作了没几个月，现在又处在失业状态。 工资收入损失如果可以主张，是否还可以计算单位缴交社保的费用，计算的时间是否可以从劳动争议发生 号）第三条 第一项中的“劳动者本人应得工资收入”，是指因用人单位违反国家法律法规或劳动合同的约定，解除劳动合同造成劳动者不能提供正常劳动而损失的工资收入 ...
//www.110.com/ask/question-486150.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务