本人是2014年毕业生，9月在一所小学进行教课，为期5个月。但是在任课期间，没有签任何劳动合同，也没有上保险，答应给我办入编，却因为单位故意拖延还有失责导致我没有成功入编。三方 ...
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本人是2014年毕业生，9月在一所小学进行教课，为期5个月。但是在任课期间，没有签任何劳动合同，也没有上保险，答应给我办入编，却因为单位故意拖延还有失责导致我没有成功入编。三方 ...
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本人是2014年毕业生，9月在一所小学进行教课，为期5个月。但是在任课期间，没有签任何劳动合同，也没有上保险，答应给我办入编，却因为单位故意拖延还有失责导致我没有成功入编。三方 ...
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我是明年7月份才毕业的应届毕业生，最近应聘了一家民营企业，公司要求现在就签订三年的劳务合同，第一个月双向选择期，没有工资，有培训，还要签订保密协议和 一万多元的培训费，实习期3个月，转正后第一年不缴纳社保，一年后才给交。这样的合同我可以签订吗？如果我今年考上了公务员需要跟公司解约，还要赔偿培训费吗？...
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盖了章签了委培协议，但实际上我没和任何企业有劳动合同关系。现在我通过校园招聘会找到了一家国企，对方要求我提供三方协议签约，但我到学校问了，说委托培养形式的毕业生没有三方协议。那么我可以和企业签两方协议吗？要是可以签的话我的学籍档案和户口能落到企业吗（我的 ...
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该单位会自行保存。报道期限为7月1日至8月31日，6月末与该单位签订了劳动合同，开始两个月7月1日至8月31日为试用期。但是我现在想要辞职回老家 ，第一份工作未满1年见习到时还有资格转正定级拿到干部身份吗？还是说在保留应届毕业生身份的两年内我只要找一件单位满一年见习期就可以转正拿到干部身份呢？恳请老师 ...
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放弃报销。 1.6 甲乙双方应当于乙方报到之日起30个工作日内签订《劳动合同》，首次劳动合同期三年，试用期为3~6个月。 1.6.1 乙方报到后即进入 或终止劳动关系，提出的一方需提前三天通知对方。属于乙方提出终止劳动关系的，乙方应支付甲方直接招聘成本、直接培训成本、甲方为乙方差旅和住宿支付的费用等。 ...
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要医院的辞职证明，需要医院的辞职证明才可以转档案，医院说要开证明就要3000的违约金，当初并没有说违约要支付违约金，工作的半年期间也没有和我签劳动合同，我这样是否需要支付？ 毕业生档案中有一个转正定级，我现在在老家的中医院上班，派遣证的单位和新的单位不是同 ...
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要3000的违约金，当初并没有说违约要支付违约金，工作的半年期间也没有和我签劳动合同，我这样是否需要支付？ 转档案时需要调档函，这个我现在的人才交流中心可以 调回自己县的人才交流中心可以吗？对我明年考医院的事业编制有没有影响？ 毕业生档案中有一个转正定级，说是要毕业工作满一年填申请表格后才生效，我现在 ...
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您好，我是一名应届毕业生，我要去一家国企实习，但是没有给我签订任何合同，口头答应3个月后转正，转正的时候签订劳动合同，但是如果到时候企业不给转正，我要怎么维护自己的权益呢，学校有三方协议，那个是怎么用的呢？...
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