我没有写辞职报告,但是在公司打印好的离职申请书上签字了,现在还能要求单位赔偿吗?还有我以前加班了,也是在单位打印好的放弃索赔表上签字了,还能要求单位支付加班费吗?不是我自己要离职的,是单位逼我离职,可是没有证据证明单位逼迫我。我也没有提前30天辞职,第一天不让我上班,第二天就在离职申请 ...
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前公司离职时,获得公司批准(有邮件证明),公司经营不善,同时两个创始人发生分歧,其中一个是法人,另外一个担任实际管理,没有人管那个公司的事,这个公司名下 欠下的费用,找他们多次协商,互相推诿,现在已经欠了快一年了,现在新公司也无法缴纳社保,想问下这种事情应该怎么处理? 同时有以下几个问题 1、这段时间 ...
//www.110.com/ask/question-2237587.html-
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,上面说辞职必须提前30天鞋书面辞职报告,请问我这样在1个月后自动离职,按照劳动法公司需不需要给我支付全部在职是的工资?搜集了一些证据,不知道足够不足够,打卡记录,罚款单,加班费申请单都拍了照片,还有工资单,请问申请劳动仲裁必须有公司的注册信息吗?我没有信息,但我录音了证明我是7月底入职的...
//www.110.com/ask/question-2208393.html-
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首先是公司闪电裁员的,没有给出理由,我们马上签订 《协商解除劳动关系》的协议:补偿金是一个月的工资,和公司的帐已经结清,公司将结算清楚我的工资。这份协议我有公司盖章的原件,还有离职证明,我也有劳动合同的原件。工作都已经顺利交接,我有工作交接表的原件,有接收人和监交人的亲笔签字。 ...
//www.110.com/ask/question-2107237.html-
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员工发过工资单,更没有让员工在工资单上签过字确认。 这次扣款金额达到基本工资的一半甚至更多。 ②与公司签订的合同上明确写着“提前三个月提出离职申请”。 同一柜台的2名 款合理吗?出现问题的商品,找不到任何证据是我店人员弄坏,况且也并不是我店人员弄坏。说商品严重损伤,是公司单方面告知,并没有给出任何证明...
//www.110.com/ask/question-1909246.html-
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,从2012年5月31日入职至今,入职至今没有为我购买社保及住房公积金,此公司的业务是在各地高点销售公仔的,增城分店于5月份撤场,而我当时怀孕8个 问题,我一直积极回应,并与销售部及人事部主管领导在协商谈判中(这都是有相关沟通证明的),并向销售部经理申请请病假,请假期间为2013年6月1日至6月30日 ...
//www.110.com/ask/question-1736660.html-
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我现在在新的公司要入职,一定要离职证明,但是原先的公司不给开,我现在没有办法了,这边新的公司马上要得很急,应该怎么办呢...
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了 给他要他以公司算工资方法不对为由 不退还怎么办原因是他离职前让公司出10月11月12月三个月的工资证明 去建行贷款 由于12月份他结婚出勤15天 我们为了他能顺利贷款 把 给他改成27天 过几天他不干了 我给他结帐时 误按27的工资条工资发了 工资是我发错了 是我与离职人的事 与公司没有关系是吗?...
//www.110.com/ask/question-1402970.html-
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我已经取得了离职证明,可是老板现在又说我之前没有提出到离职够30天,说我提前离职。这样说对吗? 老板打出了我离职前工作手机的清单,有些电话未在 ,这样可以吗?还要每一条扣除我100元。还要让我补偿损失,说这样给公司造成了潜在客户的损失。 老板去仲裁机构告我,可以打赢吗? 请"可以申请劳动仲裁"的回答就 ...
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公司行政经理等提出辞职并于8月31日前完成了岗位工作的交接工作。9月1日正式离职但9月8日发放工资时,公司以辞职应提前3个月通知才给工资。所以现在 后才发。 补充:从进入公司到离职期间我都没有与公司签订劳动合同,且我有公司最近才开始实施的工资卡。 请问律师:1工资卡是否能成为我证明劳动关系的证据。2我 ...
//www.110.com/ask/question-1206071.html-
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