年初~2013年初）。我于2011年1月中旬开始工作，于2012年3月底接到人力资源公司电话通知银行因自身政策原因不需要我这个岗位了，所以对我提出解聘，还要求我 ，而是单位的原因，是应该有经济补偿金的。我工作了一年多，是不是应该补偿一个半月补偿金+因没有提前30天通知我离职而产生的一个月工资的代通知金 ...
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年初~2013年初）。我于2011年1月中旬开始工作，于2012年3月底接到人力资源公司电话通知银行因自身政策原因不需要我这个岗位了，所以对我提出解聘，还要求我 ，而是单位的原因，是应该有经济补偿金的。我工作了一年多，是不是应该补偿一个半月补偿金+因没有提前30天通知我离职而产生的一个月工资的代通知金 ...
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！我们共的一个员工在2月29日自离后没有到公司来办理离职手续，也不清楚他离职的原因，而且拿走了公司的的销售合同原件，这个拿走合同我们已经报案了， ，故公司没有给他发工资。后来他申请了仲裁，要求发放2016年1-2月的工资和公司解除劳动合同的经济补偿金，后来仲裁只的中举裁决是要我们发放工资，经济补偿金被 ...
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在我离职后每月发放补偿款500元，我与2015年3月18日离职，公司的人事叫我每月月初报告一次我现在的工作单位，单位电话，家庭住址，个人电话，前提 工作并不是重要的高级管理岗位，决定解除与公司签订的敬业禁止协议，也不再按月支付经济补偿金，我冲离职以后一直没有领取过补偿金500元，请问一下汪律师，我这种 ...
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违法，而职工主动离职的裁决。 4. 我是因B有限公司违反劳动合同约定，未按约定日期支付工资，而被迫依法解除劳动关系和要求经济补偿。 5. 我认为 提供的A职工代表大会会议纪要，只是企业情况告知内容，并不是职代会通过的表决决议。请问申诉1.能否得到老企业补偿金？ 2.能否得到补偿？ 3.能否得到赔偿？...
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我在公司工作了一年了，现在合同到期了，公司提前一个月通知我，不续签合同，提出给我一个月经济补偿金，这样合理么? 我现在的公司是在做我之前公司的业务，当时2家公司交接的时候，我从老公司离职了，签订了离职手续，现在我能拿到多少的经济补偿金。...
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元,属于克扣工资行为.属于违法行为,请依法支付克扣2013年月克扣工资604.77元.这点原告没有疑义. 2原仲裁裁决称:”申请人要求被申请人支付解除劳动合同经济补偿金仲裁委不予支持”是错误的. 1).仲裁申请人有提交被申请人于2013年6月所补发的密封工资条(2013年3月和2013年5月工资条, ...
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被告，可我提起仲裁时，开庭，老板没来也没提供书面答辩，我有提供一份公司的员工工号，上面有我的名字，也有老板的亲笔签名，签名处有2012年7 次催其来办理离职手续，领取10月份工资，被告一直不予理会拖欠11月份工资，更是无中生有之事，10月份离开，不可能产生11月份工资2原告不承担经济补偿金，3原告方从 ...
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15万计算得来。 一、倘若该协议有效，以被迫签署申诉此协议无效，要求公司辞退支付补偿 1.请问这份被逼迫签署的业绩保证书是否有效，是否要按业绩保证书 单位未及时足额支付劳动报酬，用人单位仍需要支付经济补偿金，是否可以以公司为及时支付足额劳动报酬，为由主动写离职申请，也能获得补偿。 1.提成相关条例没有 ...
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好心的律师们: 你们好!我在这家公司工作三年半了,因为公司的薪酬制度一变再变,所以我想提前离职.但是我看了一下我当时签的合同,主要有以下几点我拿不准, （不满一年按一年计算）发给相当于解除本合同前十二个月平均工资1个月的经济补偿金，最多不超过6个月， 1、 经与乙方协商一致，甲方解除合同的 2、 乙方 ...
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