两个多月离职的，我是上了一个月离职的。现在已经向当地劳动局举报该公司拖欠工资拒付。但是该公司只答应给一办的工资，我们可以申请劳动仲裁吗？现在手头上的证件没有能证明之前口头约定的工资多少。我老公的工资卡发过一次工资，我一次工资都没有发过。可以收到法律 ...
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你好！我是2015年10月22日到公司入职至今！当时口头约定3个月试用期试用期工资3500，转正以后4000外加600交通补助和餐补。之前因为于老员工发生 还想动手所以决定辞职！但是公司一直都没有于我签订劳动合同，所以想咨询下我这种情况可以申请劳动仲裁吗？如果可以我需要准备什么材料？需要支付多少费用？...
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我是第二次返聘 没有试用期 当时口头约定了职级 并且保证我第一个月开始就有奖金 这些内容没有写入合同 但是实际职级先不说 奖金告知我 头三个月没有奖金 第四个月才有 请问这样站的住脚跟吗 我是否应该申请劳动仲裁？...
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王律师，您好！我档口（共6人）请的煮饭工，口头约定非全日制用工，煮两餐三人吃，每次不超过两个菜，每天工作不超过三个小时，煮饭阿姨在我档口 的同时还兼职了多份工作，她自己也已承认兼职事实，档口员工工资表中没有她的名字。被辞退后她去仲裁委员会要求赔偿，矢口否认非全日制用工事实。请问这种情况，我要赔偿吗？...
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律师 你好，有些劳动合同续签问题想咨询一下 假设原劳动合同里约定的薪资是5000（基本工资4000+1000两个周六加班费），签的是3年，在第一年以后已经涨到 了条件，从7000降到4200（仅五天制），但与原劳动合同里的基本工资有提升了200，这种情况要怎么界定呢？ 能通过劳动仲裁得到经济补偿金吗？...
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我在进修前签订了一个进修合同，约定进修结束后要为单位服务10年，现在才1年多，我提交了辞职报告，愿意付违约金，但是单位不同意我离职，如果申请劳动仲裁，我什么时候才可以去新单位报道...
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我在进修前签订了一个进修合同，约定进修结束后要为单位服务10年，现在才1年多，我提交了辞职报告，愿意付违约金，但是单位不同意我离职，如果申请劳动仲裁，我什么时候才可以去新单位报道...
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合同约定的是行政工种。实际工作6年的工作时间都是8:30-17:00，签订的劳动合同中并未写具体工作时间，只写了标准工时制而已。现领导安排我调整工作时间实行两班倒。工作时间分别为8:30-17:00，15：30-24:00。可以拒绝吗？如果申请仲裁进行赔付是否成立？...
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合同，以及克扣我的工资与年终奖。 我于2014年10月入职，单位与我约定零基础培养我，试用期为半年，因为单位重新选址装修，所以半年期间我大部分时间所从事 的行为严重损害了我的合法权益，我相信法律的力量以及法律的公正性，故请求劳动仲裁。 想知道，单位给我的赔偿金额怎么算？ 1.未签订合同7个月的补偿， ...
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签了入职协议，约定试用期一个月，表现优秀可提前转正，工资待遇是试用期内平常加班12，周六周日14，转正后17和24，干了20天被以使用期不合格辞退，仲裁对方提交我的4次迟到，到法院起诉，怎样主张和辩论，胜算大吗...
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