约定在杭州仲裁，合同约定在2018年6月1号结项，合同要验收过后才能终止，目前产品的服务器都是在开发团队的服务器上面，我的问题是我目前要怎么做才能拿到钱？是否可以停止产品服务？...
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（协议上盖公章盖的是该公司的公章）这样的协议是否有效？ 2、还有个问题，该网络公司没有装修施工资质（实际资质是另外一个装饰公司具备的）用没有装修 是否施工，都需要按照合同总金额的25%进行赔偿，我认为不合理。约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。这个如果执行...
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解除合同，并申请1个月工资的经济补偿金。 目前担忧的几点： 1.时效性问题，申请劳动仲裁时，是否会因为已经存在11个月的按6000缴纳社保为由，认定我是 该基数缴纳是合法的。 2.未依法缴纳社保的规定，是否是公司要以合同中约定的基本工资全额为依据缴纳社保，还是只要按最低或者某个基数缴纳就不属于违法？ ...
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变现奖。3.当年度是指当年的1月1日起至12月31日至。如有特殊约定的，从其约定。补充一点，劳动合同里面没有说明年度工作表现奖 2016年2月4日原公司对仍然在职的员工发放了2015年度的绩效奖金，而我没有收到。 我的问题是，公司是否违反了相关的法律依据？如果违反了，劳动仲裁获胜的概率有多大？谢谢！...
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是年轻人，维权意识薄弱，在这样的情况下，只能签订我们没法仔细看的格式合同。 问题现在就在我签订的第二个合同上，合同第二十八条规定：“甲方出资培训的 向甲方支付叁仟元整的培训费，合同期满退还予本人。若合同期内因违反本合同的约定解除合同的则根据实际工作年限扣除相应培训费。”因此，从今年3月份开始到5月份， ...
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合同约定2000元半年后支付，约定5月初月完工但是包工头拖到六月底才完工就交付了四万两千元给工头，但是完工两天就发现严重漏水的问题导致墙面渗水，打电话联系包工头 他们了，我们钱已经交付工头，是她们之间的事情我积极配合做橱柜的进行报警和劳动仲裁！但是做橱柜的威胁要我们给钱，说不给钱就进我家拆除橱柜？我想 ...
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3月9日正式上班，约定每月支付8200元，其余算绩效年底结清。14年5月31日员工因研发重大失误导致公司重大损失（市场批量问题，退货，销量下降 员工自5月31日起就离开公司。（未办离职手续） 现员工向劳动部门申请仲裁要求 1、支付拖欠工资人民币41000元，并支付经济补偿金22500元。（批量质量事故 ...
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任职车间主管兼技术员到今年8月8号为期一年一个月。 刚进公司跟老板口头约定为年薪制，【年薪十万】每月十五号只发5000，其他年底结算。 昨天老板找我 。我以年薪约定为由找老板谈索要工资，老板说就算是年薪制的放假也不算工资。 麻烦各位律师帮忙解答下这些问题我该怎么办，要如何维权。申请劳动仲裁我需要提供 ...
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协商解决并没收定金，我还能通过什么方式拿回来定金吗？ 3、可以通过诉讼或仲裁的方式拿回来吗？ 4、如果请律师的话，帮我去一起协商要求退款定金或者 开发商不同修改买卖合同或附加条款的话，我可以要求退回定金吗？ 7、买卖合同可以约定因贷款问题未能贷到指定金额或少于指定金额时，我可以要求退钱（定金+首付款） ...
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不解除劳动合同了。问题是现在我已经找到了新的单位，打算三月去上班。这样的话，我是否可以以之前签的通知书为由拒绝在这里上班？并要求公司按约定对我进行补偿 这种情况下如果我自己自动提出来，是不是算辞职从而没有补偿呢？ 如果可以申请劳动仲裁，那我手上只有这份解除通知书和工作牌，并没有已签订的劳动合同，当时签 ...
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