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身份证————电话———— 为了维护甲乙双方的共同利益《经双方协议如下: 协议期限为2011年,自20-年-月-日至20-年-月-日止 (一)职务与工作岗位 1.甲方聘用乙方担任——职务。在某公司从事——工作, 2乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时按质,按量 完 成 ...
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油料费用由本人自理,移动公司按每小时二十元计费,外加每月三百元的基本工资,工资加发电费用讲好每季度结算。聘用合同一年一签,到2010年上半年双方都一直履行职责,从下半年开始移动公司不按照协议办事,工资及发电费用拖欠一年之久,也不要本人发电和看管设备室,基本工资 ...
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。 由于原单位效益问题,员工不需要上班,只保持劳动关系。所以在2001年12月本人聘用在事业单位全日制工作至今。2001年12月至2008年没有签订书面劳动关系,2008年签订了一年期书面劳动协议(单位自制协议,工资包含社会保险,自己缴纳),2009年至2010年6月没有签订书面劳动协议, 2010 ...
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应聘教师职位,有编制。5月22日当天就签订了三方协议和合同。 合同名称是:某某学院新近教师聘用合同 甲方:单位 乙方:我 1.根据甲方有关规定,乙方将研究生 乙方享受国家和学院规定的正式职工的各项待遇(工资,津贴,医疗和福利待遇) 4.本协议签字后,乙方来校报道前,双方均不得违约:甲方保证乙方按本协议 ...
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协议约定服务期为5年,公司为此支付培训费用约4万元用于该职工进行脱产培训,协议规定如果职工提前中止劳动合同,将支付3倍的培训费作为违约金。2007年12月左右 培训,该职工辞职,对公司生产造成一定影响,并且未提前通知公司,公司为此只能在外聘用人员满足工作需要,为此产生的费用,是否能纳入赔偿金中。谢谢哈...
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,在6月份由一培训公司邮寄合同,签订了《xx教育.大学生暑假社会实践_临时劳务聘用协议书》,在签订前,由负责招聘的人线上介绍一下相关情况,未参加线下 自签订之日起生效,为保证暑假工作的顺利开展,乙方(我)若单方面违约解除协议给甲方(公司)造成损失的将直接赔偿经济损失 1000 元整。)这个违约金条款仅 ...
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本人目前研究生在读,某教育机构聘用我做兼职老师,双方签订了授课协议,其中规定了薪酬等内容。最近,该机构负责人突然联系我说学生计划有变,不需要我再上课。但是 的邀请,这其中造成的损失该由谁来负责?想问一下,该机构的这种行为是否已经违约(协议中并未提及甲方违约的情况),这种情况我是否可以向该机构请求赔偿?...
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,工资6000元每月,7月注册建造师至该公司,又签订一份挂靠协议(投标),约定建造师证件聘用费用5万/每年,第二年口头说证件补贴改3.5万一年。(15 年12月底支付3.5万),而日常投标,中标另有补贴,当时口头说一个金额,协议里面写按公司规定,但公司从来没有明文规定过补贴的事情,都是口头承诺。16年 ...
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期间单位也没有帮我购买社保,而且上个月单位以捐款的理由,平白无故扣去了我170块。我现在与单位签订的是三方协议协议上写明,如果我没有通过今年的护士资格证考试的话,就不聘用。违约金是5000,请问这份协议是否合法,单位的做法是否合法?...
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之后面试官问了我们想做什么工作,我和老公就告诉他了,没一会就说你们已经被聘用了,紧接着说让我们先交体检费,女的180元男的280元,我和老公心想,去 体检,然后就把钱交了,进行了复试,她也问了同样的问题,接着就拿出来了两份协议, 上面写着有160元是不退的,这个女的给我们又要了1220元,说是工作两个 ...
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