公司离职，与公司是协商同意解除劳动合同，并双方签了一份《劳动合同解除协议》，约定了赔偿金及支付期限，可超过期限公司拒不支付，请问： 一，约定的 劳动合同解除协议》承诺的为准去申请仲裁，还是按法律规定的赔偿金进行申请仲裁， 二，协议中有约定超支付期限厂方应另加50%，这个约定是否可以进行申请仲裁的请求 ...
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擅自离开公司，连续旷工60余天，于2006年7月10日被恒安集团公司解除劳动合同关系。因此，其一，因其未达到章程规定的条件，不能取得上述配送股 办字（2003）第19号“关于参加研究生课程进修班的学员待遇问题的规定”，被告应支付赔偿金5万元。 为此诉至法院，请求依法判决：1、记于被告名下的恒安集团公司 ...
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（像什么再无纠纷这类的）只是在拿到补偿金后，签收了收到这笔钱而已。但劳动仲裁部门说，我当时没有提出任何异议。其实，我是抱着拿到一点是一点的想法， 到一部分再进行劳动仲裁等后续程序。就在当晚我发短信给公司老总，要求支付违法解除劳动合同的违法赔偿金。但对方没同意，之后就走程序了。 我现在想咨询：我不服劳动 ...
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第九条第1款规定的情况，擅自解除本合同，提前收回该房屋的，甲方应按月租金的两倍向乙方支付违约金，若支付的违约金不足抵付乙方损失的， 权属证复印件 1份 出租人身份证复印件 1份 承租方： 身份证复印件 1件 在职证明 1份 劳动合同复印件 1份 出租方（甲方）确认： 日期： 承租方（乙方）确认： 日期 ...
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劳动合同证明书 参加工作时间2006年10月 支付经济补偿金0元 解除劳动合同（2010年01月20日因违纪解除合同）我今天15年7月3日去办的 下一步去 日 （时间是否应该这样？） 抄送（ ）实业保险管理机构。我的解除（终止）劳动合同证明书支付经济赔偿金0元 还有失业保险去哪儿领？还能领吗？ 麻烦您 ...
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该怎么办？去了又该怎么办？劳动合同法 第40条 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。第46条规定，用人单位 十二个月的平均工资。 如果用人单位违反合同法规定解除或终止劳动合同的应按47条规定的经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 是不是真的？...
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要求，按照甲方的有关规定执行； 3.乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 4.因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时 。 3.有下列情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的，乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金： （1）乙方严重违反用人单位的规章制度的； ...
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日被公司以调岗后不能胜任工作为由辞退。申请仲裁受理裁决只支持代通金支付，不支持赔偿金支付。裁决表明：1、申请人无法提供证据证明公司是违法解除合同 违法解除？是否合理？3、根据公司解除劳动合同应该支付员工经济补偿金，违法解除将支付赔偿金，我要求支付赔偿金是否合理？4、复印件证据是否被支持为证据？因为原件 ...
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每天8小时 公司这样强行降我工资 我可以申请劳动仲裁且主张经济赔偿金吗？可以以降工资为理由被迫解除合同从而主张经济赔偿金吗？工厂不肯出书面降薪通知2011 不给上班 上班也不给工资 合同的津贴奖金也不按合同支付在没有书面通知降薪的情况下 我该怎么办次可以被迫解除劳动合同主张经济补偿金 跟通知我的人事部 ...
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；*** 电话：******* 住址:****** 被申诉人：***公司 法人:*** 住址: ******* 案 由: 劳动合同 加班费 代通知金 经济补偿 额外经济补偿金 赔偿金 社会保险 违法解除劳动关系 请求事项： 1. 被申诉人支付申诉人加班费4965.51元; 2. 被申诉人支付申诉人未 ...
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