您好，我与公司2012年4月签订劳动合同到2018年4月终止，我公司于六月29号口头通知我被裁员，七月不用去上班，给我开七月工资，我要求公司 与公司存在劳动关系，驳回其它仲裁请求。我至今没有收到任何公司解除劳动合同的书面通知，没有离职证明，无法找工作，我有没有权利，要求公司给我发北京市最低工资的权利， ...
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劳动合同。 提出要求： （1）我单位属于应无条件签订无固定期限劳动合同而违法解除劳动合同，应支付二倍赔偿金。见《劳动法》第48条和87条。 --单位 社会责任的行为？ 附录： 第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动 ...
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照抄了一份辞职报告：因个人原因，本人于2016年10月28日与XX公司解除劳动合同。（样本写的是个人原因，我照抄了，泪啊！），落款日期写的是2016年10月31日。现在知道辞职信不应该写的，但木已成舟，晚了。终止日期是28日，写的辞职信是31日，还有什么办法挽救吗？谢谢！...
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照抄了一份辞职报告：因个人原因，本人于2016年10月28日与XX公司解除劳动合同。（样本写的是个人原因，我照抄了，泪啊！），日期写的是2016年10月31日。现在知道辞职信不应该写的，但木已成舟，晚了。终止日期是28日，写的辞职信是31日，还有什么办法挽救吗？谢谢！...
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我是2015年5月份在国内公司签订的劳动合同，合同中其中有3条规定如下： 1. 甲方聘用乙方在甲方(下属)项目部担任【XXX】职务，工作期限暂定为【24】个 1 本协议有效期两（2）年。到期或经甲乙双方协商一致，本协议可以延续、解除、终止。 6. 本协议甲乙双方在南京签订，自签订之日起生效。一式两份， ...
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，但在2010年9月份以单位以违反单位的规定作出了解除劳动合同的决定，通知我单位决定时叫我签字，我对解除认为不合理审请仲裁，仲裁撤销单位决定，时间是： 了单位解除的决定，时间是：2011年7月。可是在2011年2月单位办理了解除、终止合同表，至今也没有办理社保转移手续，这问题我该怎样维权我的合法权益？...
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劳动合同法中明确规定协商解除劳动合同“月工资标准是劳动合同终止或解除前12个月的平均工资”，我的问题是该月工资计算依据是什么？因为生产车间生产时工资可以有8000月/月左右，停产期间尽管在上班工资只有2000月/月左右，即12个月平均工资时， ...
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为期一年的劳动合同。现因为公司以我严重违反公司规章制度未有不予我进行续签合同并且在合同即将到期前进行解聘操作（合同到期时间微2015年12月29日终止）。经过 未与新公司签订新的转换手续。现在遇到的问题是，原公司现在打算提前解除劳动合同的话，补偿应该怎么走？是谁来赔偿？新公司 还是原公司？ 来执行？ ...
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"签订本合同后，甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何讼争。除本协议书约定外，甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结，不存在任何争议。此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。" 协商解除劳动合同协议中有这样一句话，但是公司未依法按实际工资给我缴纳社保，这种情况下我 ...
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年的。劳动合同 ，到2015年8月7日节止。并没有公司任何领导通知我劳动合同终止。直到2015年8月28日，公司领导突然通知我。公司要与我解除劳动合同。并要求我在解除劳动合同的文件上签字。但是由于当天并没有给我任何经济补偿。我并没有签字。我想请问各位律师 ...
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