我在酒店上班2013年正月初六上的班十四想走，因不适合手也弄伤了实在待不下去了，想辞职老板却不让，当初说的是最多搞到4月份又没说一定要搞到 ？我没做到一个月不算正式员工辞职应该不须要提前一个月辞职吧！而且老板说没工资让我纠结，试用期还是有工资的吧！当初说的都有工资的现在却不给，难道一个酒店连这点工资都 ...
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我是一个从湖北来温州的打工者，我也是第一次出门打工，充满了对美好生活的向往。2012年4月17日，来到百禾成书窗饰公司作财务工作，老板不按时发工资，谈好了试用期2200，试用合格3000.家中要钱，我又找老板借点。对工资结算我也没在意，今天老板 ...
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日进入一家新成立的民营物流公司做人事行政工作。当时领导说新进员工前3个月为试用期，因此也没跟我们签任何书面协议。 由于公司处于起步阶段，公司内部两个经理 ，因此大老板决定不再投资，因此10月17日经理突然告诉我们说大老板不投资了，让我们另谋出路，并口头承诺工资发放到10月16日。按公司规定每个月15日 ...
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我在今年6.1日进了一家公司，当时承诺一月一千块，以后再慢慢加，试用期半个月，中途在我马上满半月时候，他在公司说以后执行绩效工资，没有业务就 并且这个公司没有假期和周末，一个月只能请四天假以内不扣工资，端午节法定节日也没有放假（法定节假日加班需支付三倍工资），我把事先打印好的劳动法新闻给他看，他看了两 ...
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5月28号提出辞职，工作全都已交接好，当天辞职当天走人。 老板说5月份的工资一分不给我发，说是我突然辞职给公司带来了损失（实际没什么损失，我是跑业务的，全部 来公司没业绩，老总说还是在试用期。当时签合同时，叫我们在一个本子上写“本人自愿从x月到x月不缴纳社会保险”。意思就是签合同，但是不给我们交保险。...
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说是公司资金紧张，所有的人都没有发工资。我要求该公司给我的具体的一个发放薪资的时间。人事没有回应，之后我找了老板，老板电话拒接，短信拒回！ 在 ，公司人事安排我中秋值班，国庆值班，周日值班 现在我是否可以要求：1、该公司支付我试用期的薪水 2、该公司在我节假日值班时支付我三倍薪水 3、我是否可以要求该 ...
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在深圳八卦岭打工印刷厂里面进 了两个月试用期！过了两月试用期！我自愿辞职！在辞职值前发了11月份工资，公司是不是只给我一个月的薪水还是两个月的薪水！ 病历单都在！那时我一气之下走了！和老板发生了12月份工资没有给我冲突！他跟我说12月份一毛也不给！因为在12月工作上非常 累人！刚好这一月接到的订单很多 ...
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花店当花艺师，老板是我原来的一个客户，当时跟老板讲好工资是一千九一个月，一个月休息十天。我十月份上班了二十点五天，老板给我发了一千二的工资，说我 ，且我十月一．二．三日法定假期内均在上班，请问我拿的工资合理吗，如不合理，请问我工资应该如何计算。另：请问试用期内有没有法定假日，我已上班一个半月了，老板都 ...
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你好！ 我是7月初被一家公司录取，公司方面说试用期为一个月，每个月18号发工资（当时录取未提18号发工资），也没有和我签订试用期合同，现在公司辞退我，我想问下：我现在是不是能立即领到我当月的工资呢！！ 顺便问下：公司不给员工签订试用期合同属于合法吗？？...
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月20日办理手续离开公司。 请问，这样的情况我能要求经济补偿金吗？离职前，我找到老板要求，老板给我的答复是，我是试用期结束就被辞掉的，拿不到经济补偿金。 另：公司8月开始给我买社保。 另另：如果能拿到经济补偿金，应该是按照一个月的工资拿，还是两个月的工资拿呢？ 敬请 ...
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