了一家化工企业,试用期6个月,跟公司签了5年劳动合同(正式的合同在试用期2月份就签了,但是真正转正到第二年5月才转的),但是公司到现在还没生产,我 次,没有跟公司签订任何附加的什么劳动协议什么,只有劳动合同上有一条:乙方(我)违约不履行本合同,应赔偿甲方为其支付的培训费用、工装费用、招收录用费用和其他 ...
//www.110.com/ask/question-385516.html-
了解详情
公司招聘我们进来,进行了半个月的培训,然后跟我们签订各项协议和劳动合同,合同签订三年,试用期六个月。现在试用期刚满两个月,公司突然通知马上去公司改签劳动合同,与一个人力资源公司签订。公司给我们的理由是,我们是倒班制的(我们在商场工作),现在 ...
//www.110.com/ask/question-183431.html-
了解详情
《劳务派遣合同》。 当时单位招聘时是通过单位直接面试合格后上岗的,约定试用期为一个月,但是试用期后单位以我是农业户口为由说只能签《劳务派遣合同》。然后给我们拿 。 还有我是厂内车辆的驾驶员,没签合同之前和单位签订了一个服务协议,内容是公司出钱给我们培训,然后要为公司服务三年。我想问的是我的工作岗位应该 ...
//www.110.com/ask/question-61966.html-
了解详情
了,前天第三方公司过来要跟我签订劳务协议,劳务协议里没有任何对于员工的保障,五险一金都没有,工资情况也没写,要跟我签订两年的合同,试用期却说要三个月,当时招聘我们的 当时问他是不是中介的时候,他说他们是直招,当时也说七天是带薪培训的。现在因为合同问题确实没办法签,我们想要要到这十多天的工资然后离职,但 ...
//www.110.com/ask/question-15142570.html-
了解详情
前天第三方公司过来要跟我们签订劳务协议,劳务协议里没有任何对于我们员工的保障,五险一金都没有,工资情况也没写,要跟我们签订两午的合同,试用期却说要三个月,当时招聘我们 当时问他是不是中介的时候,他说他们是直招,当时也说七天是带薪培训的。现在因为合同问题确实没办法签,我们想要要到这十多天的工资然后离职, ...
//www.110.com/ask/question-15142548.html-
了解详情
入职7天被辞退说不适合 也没有工资 没签劳动合同 只签了一份协议是不满一个月7天试用期没有工资 但是协议没有拍照片 我想仲裁但是手里只有跟领导的聊天记录 明天说明了我什么原因不合适 和7天培训不给工资 和我入职的时间 但是没有公司的名字 这个聊天记录能否作为证据证明劳动关系要求赔偿工资...
//www.110.com/ask/question-15081609.html-
了解详情
喀什市自聘教师,只签了协议,现在是试用期,工作了三个月,辞职。协议服务期是三年,要违约金5000元,但是没提供过专项培训。请问需要交吗,交多少。...
//www.110.com/ask/question-12948576.html-
了解详情
所学校在编教师职位,刚试用期2个星期,现在想辞职,档案还在人才没有到教育局也没有到学校,原则上还不算学校人员。但工作第一天签了一份聘用前协议 有一条说甲方向 甲方赔偿违约金2万元一年,同时甲方不给于乙方办理人事调动等相关手续。 在这两周学校没有对我进行任何培训,我想问这样的情况,我需要付这个赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-4868016.html-
了解详情
在本人并没有提出辞职、调岗要求下,公司就开始招聘新人、让我培训新人,到最后新人接替了我的岗位跟工作,都没有得到应有的尊重,既然是招聘 我为公司提供服务了,那就请公司根据相关法律法规规定跟我协议解除劳动合同 2、 根据相关法律规定,补缴试用期间(试用期包含在劳动合同内)8个月的医社保 3、 按照相关法律 ...
//www.110.com/ask/question-4762582.html-
了解详情
现在高中毕业,还未大学入学。在一家单位工作,属于在校生勤工俭学吗?也就是说,只能签署实习协议吗? 目前他们给我的薪酬低于所在地最低工资标准,有办法吗? 面试时说明了是暑假工,也就是共持续两个月,现在实习协议中规定试用期要一个月,且一个月内主动辞职或被辞退,第一周视为培训观察周,为零报酬,这条合理吗? ...
//www.110.com/ask/question-4243911.html-
了解详情