。但现在依然想辞职，我想做完这个星期就走。我和单位已经签了合同，但行政部的人一直以合同还没盖章为由，没有把合同给我；也以打卡机坏了没修好没录我指纹，我上班也无需打卡，没有打卡记录。按合同约定，我现在已经过了试用期。试用期那次辞职没走，但现在再工作多一个星期就离上次提出辞职报告时满 ...
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各位律师下午好，我大学未毕业，签了一家公司，试用期三个月，合同上说的是试用期内要走，提前一周申请，并扣除当月工资。我从12月1号开始算正式 做这做那，我真想扔下一切，直接走人。。。请问我签的那个合同有法律效力吗？如果按那个合同来操作的话，提出辞职的当月没有工资。。。我可以现在就走吗？大不了钱我不要了。 ...
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不另外签合同的，我是4月12号进公司的，试用期两个月后有签订正式的合同，签合同的日期是6月20号左右。正式合同里有注明4月12号到6月12号是 由于休息间隔时间太长，到了7月23号，我处于身体方面的考虑于是提出了辞职，然后我跟经理提出说到现在你都没有把合同给我，虽说上面有双方签名但是合同的成立条件是 ...
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求助各位律师，合同未签，被迫辞职，该有哪些补偿？面试是老板面试的，公司法人代表是财务，即老板的妈妈。刚开始跟老板说好试用期一个月，试用期交五险，试用期 就看我不爽要辞退我，老板没有说辞退，但财务直接把我文件收走，电脑关掉，还把打卡的指纹也删掉叫我离开公司。之前我未跟公司签合同，因为老板觉得我对产品还不 ...
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求助各位律师，合同未签，被迫辞职，该有哪些补偿？面试是老板面试的，公司法人代表是财务，即老板的妈妈。刚开始跟老板说好试用期一个月，试用期交五险，试用期 就看我不爽要辞退我，老板没有说辞退，但财务直接把我文件收走，电脑关掉，还把打卡的指纹也删掉叫我离开公司。之前我未跟公司签合同，因为老板觉得我对产品还不 ...
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月，试用期工资为1300元一个月，无补贴，正式上班后按单位规定发工资。试用期后，人事通知本人正式入职上班，并配发了夜保大衣、手电筒、休息简易床等用品 ，对方提出的辩解理由： 1.我家人是影城的兼职员工，所以没有签合同 2。员工手册中规定的员工福利之所以没有，是因为我手里的员工手册是影城总部的，不是当地 ...
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我们签的聘用合同，合同上写着乙方可以随时提出辞职的第一个条件就是在试用期内，在最后双方约定的其他事项处写了最低服务期5年，包括试用期期一年，违约 付违约金吗？我们没有参加岗前培训，我该怎样去和学校理论，才能顺利辞职。我是参加公招考试考进来的，这样的情形下签订的聘用合同约定违约金合法吗？试用期内辞职要付 ...
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你签个字就行啦，结果我就走啦，但是主管没签字让我离开也就是说我走的时候没有什么纸质的东西说明。 公司每个月10-15号发工资，我3月份在的时候就常看见群里 严重的追究法律责任（我们在签合同时他也没规定说是试用期员工要想辞职还得额外在多干几天活的，而且多干的哪几天在公司都是白干没有加班费的，再说我说辞职 ...
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说的是培训费是3000元？而且我提出辞职，公司说劳动合同签的是一年，所以还有额外付2000元的违约费。但是总部的员工在试用期辞职还有其他地区的人辞职都是不用 情况？我们公司最多就是报销来回的车费及午餐费，但是我们只培训了一个星期，也没有到三千元？而且公司签了但也没给我服务协议，只给了劳动合同，赔偿问题 ...
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请问试用期内辞职，应该如何进行，有违约责任吗？领导不同意怎么处理？（签了一年零一个月的合同，试用期三个月，现在上班一个星期，在一培训学校做老师）。非常谢谢！由于当时疏忽，合同上没有写试用期内辞职的有关事项，我还是签咯！这个会影响我在试用期辞职吗？...
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