年竣工验收合格的小区住宅中,房产商与购房业主签订合同的同时,签订了物业管理协议及商品房装修装饰注意事项告知书的协议文本.目前,由于同一单元楼层上下邻居住户,在不同 受漏水的影响,都来找物业反映要就处理解决及赔偿,物业说你们违反了商品房装修装饰注意事项告知书的约定内容.又用墙砖把检查口全部封堵住,也检查 ...
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(如身份证复印件等)。 第六条 乙方须连带对甲方保证,对本合同必须负担的一切债务(除货款债务外,包括毁损、赔偿债务)并负完全支付的责任。 第七条 乙方若发生 予执行等情形的。 (4) 乙方从未支付第二条的分期付款时。 (5) 其他违反本合同的事项。 第八条 乙方发生第七条情形的,即失去使用机器的权利, ...
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的身份上班,工资为650元,单位称这个是实习期,工资多少他们说了算。随后与单位约定6月24日拿到毕业证就转正,但是单位以实习期不够为由,延长实习期将近2月之 元合法么? 2.单位曾说这实习期当试用期考察,那延长的2个月算违反新劳动合同法么?(签半年合同,试用期不得超过1个月) 3.我8月签的合同日期是 ...
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国家标准比例为员工购买社保; 5.按双方约定上班时间,准时上下班打卡; 6.所有贷款有公司账号进出,不得私下接收货款,违反自愿接收公司处罚及移交公安机关处理。 时公司要求按照2000元底薪发放;是否合理?劳动合同上面也没有明确规定说怎么提提成?都是口头上的协议,离职时公司少发或者是补发提成怎么要求公司 ...
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变相倒闭、甲乙发现公司及丙方问题非常严重,具体如下: 1、丙方严重违反三方书面协议约定,私自将丙方自己的工资由1万元/月提高到2万元/月,后无意中 官司,都经过了劳动仲裁和法院执行,执行标的有大约50%是工资,有大约50%是未签劳动合同的双倍赔偿。——请教:甲乙是否可以追究丙方的渎职责任和赔偿责任? ...
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,当时不知,公司和劳动者年前然后签订了劳动合同,约定整个从事劳动过程中如果劳动者如果造成公司资产损失,公司有权向劳动者索取赔偿,今年发现公司的损失,一查是劳动者的原因造成的,但劳动者认为未违反制度,公司现在反过来说要劳动者赔偿,并已经开除劳动者,劳动者该怎么维护自己的利益!劳动者觉得是公司的 ...
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科技园区通洪东路1号。 诉讼请求: 1、依法判定太仓仲英金属制盖有限公司赔偿原告医疗费,住院伙食补助费,营养费,护理费、交通费、误工费、精神损失费等等合计 严格按法律履行自身的职责和义务,被告却充耳不闻、视而不见,严重违反了食品安全法与劳动法的各项约定,亦严重损害了原告的各种利益,被告的行为已属严重 ...
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证。 1、现在公司发邮件通知裁撤,写的是经协商10月1号解除劳动合同关系,支付了赔偿标准N的工资,但是没有按N+1执行,说是签了字发10月份工资, 本人承诺此后与上海仙视电子公司之间再无劳动关系。D 双方之间无任何劳动争议(违反本协议约定除外)。 ) 2、因公司分为2个部门,销售不同产品,我本身负责A ...
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证。 1、现在公司发邮件通知裁撤,写的是经协商10月1号解除劳动合同关系,支付了赔偿标准N的工资,但是没有按N+1执行,说是签了字发10月份工资, 本人承诺此后与上海仙视电子公司之间再无劳动关系。D 双方之间无任何劳动争议(违反本协议约定除外)。 ) 2、因公司分为2个部门,销售不同产品,我本身负责A ...
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股股份。今年1月起公司实行项目承包制度,A和公司签订《项目承包协议》和《股权抵押合同》,约定一年内为公司实现利润20万元,超出部分为个人所得,并以10 作为抵押(股权证交给公司财务部),若未完成指标则将不足部分以股份赔偿公司。6月份发现A存在违反公司规定损害公司利益的行为,被发现后A便没来上班了。平均 ...
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