我雇佣的临时工，没有签任何形式的书面合同，第二天上班就把手压骨折了，我赔付了所有医疗费用，请问对方要求额外赔偿合理吗？...
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劳动合同4月28日到期 公司未通知解决雇佣关系或续签 做事到5月1日 但5月2日开始公司停止运营 拖欠工资 现在劳动仲裁 这种还有赔偿么 还是只能要回四月份工资...
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劳动纠纷公司在17年12月份雇佣我，没有签劳动合同也没有社保没有试用期，直接录用的，4月份时和合伙另外一个老板产生矛盾他直接开除我，并且随意扣除我工资...
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劳动纠纷公司在17年12月份雇佣我，没有签劳动合同也没有社保没有试用期，直接录用的，4月份时和合伙另外一个老板产生矛盾他直接开除我，并且随意扣除我工资...
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交通事故赔偿责任，我是雇佣司机，没有签劳动合同，司机没有偿还能力，车主有，法院判决赔偿8万多，司机用给赔偿金吗，用副什么法律责任吗，没有人员死亡，...
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交通事故，车主与雇佣司机没有签订劳动合同，现在要求赔偿，司机用承担赔偿责任吗，车主有偿还能力，司机没有。...
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安全事故致一人死亡，没有雇佣签合同，死者六十多岁，家中无老人需要扶养，配偶有劳动能力，两个孩子都已成家，农村户口，需要赔偿多少钱...
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专家您好！ 1-劳动法是否还有规定：用人单位雇佣员工需要签订劳动合同～和一月一年内用人单位不与员工签劳动合同应支付员工双倍工资的法律依据？ 2-用人单位没有健全的规章制度，和财务制度，都凭 领导满口承诺却不履行！例如：春节提前放假时所说放假期间 ...
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专家您好！ 1-劳动法是否还有规定：用人单位雇佣员工需要签订劳动合同～和一月一年内用人单位不与员工签劳动合同应支付员工双倍工资的法律依据？ 2-用人单位没有健全的规章制度，和财务制度，都凭 领导满口承诺却不履行！例如：春节提前放假时所说放假期间 ...
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你好想咨询一下，上班6个月，没有签劳动合同，但有买社保，现在雇主单方解除雇佣关系，只结清当月薪金，但还有4000多佣金，雇主以客人未付清尾款为由，一直拖欠数月，并以文字恐吓。我有什么办法可以尽快追回我该有的佣金！...
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