年7月，上海公司将其转出，转入至深圳公司，并由深圳公司发放其薪资及社保（上海公司同深圳公司是两家独立的公司，拥有不同的法人代表）。在将该员工转入深圳公司的同时，并未同员工本人再重新签订劳动合同；同时，员工同上海公司的劳动合同于2012年2月8日到期。 现在公司想同员工补签劳动合同， ...
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Q公司），于2017年11月23日通知申请人，以Q公司决定关闭A公司上海分公司，终止与申请人的劳动合同为由，要求申请人离职。并且，以被申请人没有合适的工作为由，不继续履行申请人与被申请人的劳动关系。但实际上，被申请人还在继续招聘和申请人工作岗位相似的工作。也就是说Q公司或者说被 ...
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给我。不过由于我认为已经移交完工作，根据2016年7月8号收到的《协商解除劳动合同协议书》，我已经完成移交，不在公司上班了。因此7月11号之后我也没有 以及去签合同的电话录音。 在2016年8月5号，我到上海公司同公司进行协商补偿事宜，但是没有公司总经理很强硬，最基本的过去12个月年平均收入，只给计算 ...
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到B公司（上海公司）工作，由于项目费用问题我被退出项目组，退出项目组后在家待业。合同规定我在上海工作两年，还有一条规定如果被退出项目，听南京公司调遣或回南京公司。我 7月20号给我发函要求我三天后去南京工作，我说合同规定在上海工作，我不去南京。公司签的劳动合同也没给我，7月15号发工资的，工资就我的没 ...
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派往上海公司工作（这两个公司的关系是沈阳公司收购上海的公司，控股50%以上，今年春天改成沈阳公司同一个法人），劳动合同没有更改。沈阳公司称除五险一金在沈阳交 了我所有的工作，找了一个当地人接替我，并在厂区和员工QQ群广而告之）或者要求上海的公司支付赔偿金可以吗？如果立案需要多长时间，胜算有多大？谢谢！...
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因为部门跟别的公司合作已搬去无锡并改名成立公司，但总公司还是在上海，也有小部分人在上海工作。但技术都要去无锡办公，我因为在哺乳期目前还在上海。 公司现在要求我转签无锡的合同，合同上有一条，“甲方可以解除劳动合同，但应当事先将理由通知本单位工会，并提前三十日以书面形式通知 ...
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在上海没有任何办事机构或者分公司，我能在上海是申请总裁吗？ 问题3 我和北京公司签订的劳动合同 我所工作的单位是和我公司签订的合同 北京公司性质差不多是IT外包 那我这个情况属于被我公司劳务派遣到上海公司工作吗？ 真心想找个好律师能帮我代理处理此事 在此谢谢所有回答的律师!第三方公司和 ...
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公司B有限公司下属全资子公司，其前身为A实业有限公司，创建于1998年，地址：上海某工业集中区 法定代表人兼总经理：陈某，）处工作，试用期3个月700元 员工之间的大量的邮件。现被申请人由于不明原因开始拖欠申请人工资，未提出解除劳动合同，使申请人无法接受。我该怎么办？在此期间我也没有跟北京D有限公司 ...
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薪发少、年休假的问题等问题，我去询问领导，现在借此为理由解除我的劳动合同。解除劳动合同上写不能胜任原岗位，且不服从单位管理.我问领导，我那里不能服从 被公司解除了劳动合同。现在，我找领导天天躲着不见我。 解除我劳动合同上海决定的是深圳的章，上海以快递邮给我的。 我问了好多律师叫我去申请劳动仲裁就行了。 ...
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我原先与上海春宇供应链管理有限公司签订了劳动合同，工作了3年，后老板让我转到上海春宇集团有限公司工作，为此也签订了劳动关系变更协议，今年春宇供应链及春宇 资金问题，拖欠了几个月的工资，老板跑路了。我申请了对现劳动关系单位上海春宇集团的劳动仲裁（申请支付拖欠工资及前后两单位累计工作4年多的劳动补偿金）， ...
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