对我实行打压与排挤，具体实例列举一二； 1、 5月18日星期五下午，黄水香临时紧急召开职代会，宣布开除我决定的处理意见，此会不让我参加，也不让职工跟 是卫技人员，并以此为标准来处理我辞退，另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同，造成我医保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理，同时， ...
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。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。】【泉州领取失业金人员还可享受临时物价补贴。】南京市失业保险金月标准601元，市区最低标准为518元。如果你 介绍，泉州市直失业保险金申领发放流程如下： 第一步：用人单位——在与职工解除终止劳动合同之日起5日内报送相关资料：本单位和失业人员参加失业保险的缴费 ...
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关于二倍工资的问题，公司一开始不承认与我有劳动关系，后来又说我是去兼职的。当我拿出个人所得税APP个人的工资发放金额的时候，公司又向法院提交了伪造的临时合同，内容“每月1800，社保包含在工资里面”。仲裁要求我笔迹鉴定。名字确实很像我写的，并非本人所写。我想咨询 ...
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聘用专业人员，应按照国家政策和法规的规定，聘用单位和聘用人员双方应签订书面劳动合同，明确规定双方的责任、义务和权利；聘用专业辅助人员和工勤人员应通过 全日制学习了三年。 如果我们执行了这个文件，我们的身份将由合同制工人降为临时聘用人员对待，随时都有解聘可能，我们该怎么办，恳请指点迷津。我们一直随事业 ...
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销售分公司，单位地址：朝阳区西民主大街181号联系电话：88919106 申诉人因与被申诉人劳动争议纠纷一案，不服吉林省高级法院（2011）吉民申字第569号民事 被申诉人交涉，要求签订无固定期限劳动合同，但遭到无理拒绝。而2004年被申诉人则要与申诉人签订“社会临时用工合同”且合同期限仅为一年。这是 ...
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任一情形。因用人单位的原因，用人单位多次无由推脱因分公司领导不签字不签订书面合同，当时的情况是；桥十分公司经理负责期间，唯利是图，无专业技术的控制有专业 资源部当天临时制作了因《合同期满而终止的劳动证明书》，2005年1月至所谓的《合同期满而终止的劳动证明书》之间分明将近已三年未签订书面劳动合同，上诉 ...
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我签订的协议违背我的真实意思。依据《中国人民共和国劳动法》及《中人民共和国劳动合同法》等法律规定，现申请仲裁，请求裁决被申请人： 1。支付赔偿金27600.00 申请人是2008年11月1日临时招用的季节性锅炉工，派遣到被申请人处从事冬季取暖烧锅炉工作，期于我公司签订的劳动合同期限为5个月，即2008 ...
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桂平市石龙镇白龙小区1号 法定代表人：陆汉南，电话：13878095808 案由：劳动争议纠纷 不服贵劳仲案字[2011]第13号裁决 诉讼请求： 1：请求被告支付 使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同，被告的行为是明显违犯法律规定的。被告又以原告是临时日工，白龙监狱撤销，分流和解聘为由， ...
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没有书面请假，违反了公司规章制度，作旷工5天处理，算自动离职，并承担旷工期间公司临时聘请外协人员的3000元费用”。 从12年5月至14年2月，上海企业（公司一 ：陆二。公司三成立日期13年4月。我通过同事帮我查询过劳动合同甲方盖章情况，公司最近临时在此位置盖了2个公章，分别为上海企业（公司一）和浙江 ...
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留下的员工除个别临时短期聘用人员外，全部是被被申诉人确认符合所有要求的。其余人员则被告知不用再上班了，特别是那些选择不与新公司签劳动合同的员工，更 会议及生产例会。证明被申诉人认定申诉人《确认表》填写符合要求，且认可双方间的劳动关系。 2009年5月25日，被申诉人完成了变更注册登记，并对外发布《变更 ...
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