各位律师好：本人目前就职于一家外资企业有7年之久。2017年诞下女儿，哺乳期（1年）将于2018年7月18日结束。本人产假期间所负责的工作均匀 我。这期间她直接的几次试图劝退我主动离职，但作为一名老员工，如果企业单方面与我解聘的话我想我是有权力主张赔偿的，现在上级就是在等待我哺乳期结束。我想请问如果 ...
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快要离职的员工向下一家要入职的企业员工转发了一个公司实验标准类文件版本2010年，近日被公司安保组查到（此版本内容百度等大型搜索引擎均可查找到）员工对策 此，网上也能查得到但此转发邮件附件为整理版索性就发了，对此今天上午有中国本地安保组拜访下家公司，在面前删除了邮件及附件内容，并未造成大面积转发等不良 ...
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请问我在公司干了15年的老员工，给公司签有劳动合同，公司在没有和我解除劳动关系的情况下，也没和我沟通，也没有给我任何通知，就无故的停了我的工作 我的社保都给我封停了，公司这种做法请问是不是已经涉嫌违法了，我应该通过什么方式来申领我的企业补偿金或附带其他的赔偿，我想请律师能给我提供相关的法律咨询，谢谢！...
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我企业有员工女己达法定年龄退休，但社保不足15年，签订合同时间未到，企业是否可辞退，要不要赔偿...
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我们是一个私企，目前在职的员工有七年到一年的，都没有签合同，超过一年以上的有交社保，3年以上老员工的社会是从14年年底才交的， 想咨询 2、公司的一些成本费用会从我们工资里扣除，比如出差费用，老师的个人所得税（我们是做培训行业的，老师会到企业去上课老师的这部份个税从我们的工资扣了）企业的个税等这些都 ...
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转为全民合同制工人，本人抱着这个目标每天做牛做马似的苦干（具体细节如有必要再另陈述）可在90年上旬本人在和两个新来同事闲聊时得知，他们在本单位的家属 把我遣散回家了。到现在20多年过去了偶尔听到消息说企业一直都没改制，维持到现在终于等到厂房被收购要拆迁了，所有员工都分到相应的补偿待遇。我却被以零时工没 ...
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在民营企业公司上班有两年了，没有缴纳公积金，且第二年公司以业绩未达年初设立的目标为由未发放年终奖，中间有员工工作到12月结束离职，人事经理以对方未工作到年会本年度结束为由告知员工没有年终奖，现想问可以申请补缴公积金吗？公司以业绩未达目标不给后勤员工发年终奖违法吗？...
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（无书面证据）企业财产给职工交养老保险直到退休，保险已交14年。但由于当初的企业正在破产清算，所以以另外的企业名称给职工交保险。 现在所有的账目不公开，曾申请公开，也只是政府的员工拿纸念，不让我们看，且账目有问题，但都无书面证据。 现法院冻结企业财产30万。同时也不在给职工交保险。 ...
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你好我是中石油设计院在编制的一名员工，在一年前单位领导说企业遇到困难开不出工资给我们开百分之七十的工资这包括交完五险一金和住房公积金之后， 制度需要有一些员工待岗去培训中心接受培训，可事实就是给这些员工一个月开一千五的工资没有进行任何培训 我到单位有两年拖欠我的工资也很多 可是领导的工资和奖金都照开（ ...
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我是天津一汽丰田西青工厂员工 本人工龄12年 由于西青工厂产量下滑公司安排我去塘沽工厂上班 路途遥远 本人身体不适经不起折腾 公司单方面强制调离我岗位本人坚决没 着法的挤了我们 塘沽的劳动仲裁都是向着丰田说话 天天很多人都去那仲裁几乎都是失败 我该怎么办各位律师 真的不知道劳动法是保护企业还是老百姓了...
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