并与该商场签订了为期两年的劳动合同，合同规定：吴某需先交200元风险抵押金，如果吴某违约，则200元押金不再退还，并且赔偿企业5万元，李某试用期为六 800元。合同还规定，如果李某严重违反商场的劳动纪律或者患病住院、怀孕等，商场有权立即解除劳动合同，并且不需要给吴某任何经济补偿。请大家帮忙分析下该劳动 ...
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下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的 ，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 但是公司并未上报 ...
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年，我所在的镇集体企业（造纸厂）改制整体出售，本人成为改制后的公司一股东，新公司有2个法人股、3个自然人股。本人根据产权转让合同交给镇政府15万元， ，新公司成立后第二年，法人股所在的集团下文免去我的职务，但对我的监事职务未做说明，本人要求解除劳动关系并根据劳动合同法给与赔偿，董事会不同意，我已经离开 ...
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我叔叔在上班途中发生交通事故，劳动部分出据了工伤认定书，我们也做劳动能力鉴定，鉴定工伤九级伤残。企业主动给解除了劳动合同，我们向工伤待遇科申请赔偿，工伤待遇以我们申请赔偿的时候没有交工伤保险为由，拒绝支付一次性工伤医疗补助金，这种理由成立吗...
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第一百一十五条县级以上人民政府食品药品监督管理、质量监督等部门应当公布本部门的电子邮件地址或者电话，接受咨询、投诉、举报。接到咨询、投诉、举报，对 ，该企业不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。 第一百四十八条消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失， ...
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后来一直劝我调岗，我有电话录音是他之前提到撤销我们组的实事。现我不同意调岗，公司口头表示只能解除劳动合同，只同意每工作满一年就赔一个月的工资，我不同意，而且他们10月13日跟我谈，叫我月底前离职，但是他们表示不会多赔我一个月。我这种情况属不属于企业违法解除劳动合同？我能否主张赔偿2N+1?...
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，签订了劳动合同，且劳动合同到期时间为2016年底，合同到期时均不足55周岁。由于员工本人原因未在单位办理保险，也无退休证明。现因企业运营存在困难，且员工年纪大了效率 这几名员工在裁员计划内。问：50周岁到底是不是女职工的退休年纪？如果是，但没有退休手续是不是同样视同退休？视同退休是不是就不存在赔偿？...
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在南京一家民营外贸企业工作，这家公司是一个集团在南京的一个分公司，今天突然总公司pain人事主管来公司宣布该分公司解散，给予我们工资加经济补偿金赔偿。但是我 或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商 ...
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合同，沿用以前合同，12年10月1日起新公司整体股权转让，承接所有人员劳动关系，我的合同日期是08年1月1日到12年12月31日，另外这是02年改制 公司未经协商，擅自改变原岗位，也不另行安排岗位，要求每天按时上下班，发基本生活费，请问我可以要求解除合同并给予赔偿吗？如赔偿，标准是什么？通过什么方式？...
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我为乙方，我学校为丙方），协议书内容大致为四方面：一、乙方在学校的正常学习成绩按照培训成绩进行，并顺利毕业；培训合格后与甲方签订为期2年的《 合格后乙方与甲方签订《劳动合同》，如拒绝签订或者提前解除需赔偿9000元人民币；四、丙方保证培训顺利进行直到乙方进入到甲方提供的相关企业就业；但是今年春节过后， ...
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