过合同长什么样。上班的第三个月才发第一个月的工资，以此推类，公司压着两个月的工资。工资表上每个月都扣除200块钱，说是作为奖金在来年的4月1发放。因我有鼻炎的缘故，最近一段时间头很痛。我想回家看病，所以我打急辞报告，经理不批，请问我该怎么做？今早我两个同事 ...
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9天，期间没有社保，没有签订合同，也没有说明工资到底是多少。因为不能准时上下班，所以决定辞职，但是公司内部有一个规定是没做满一周不予工资结算，领导也是含糊应对，一直都没要求交工资卡号。工资的发放时间是当月10号发上上月的工资，我如果到时候没收到工资， ...
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我在一个保安公司上班，可是现在我要辞职可是领导说按照公司规定要扣400块钱！（200急辞工费，200不满3个月的公司规定费）另外工资要等到月底公司规定的时间打卡，不能在辞职的那天发放现金！因为我是一个外省人！我怕到时候我回家了工资方面的问题得不到解决，到时候就真的是鞭长莫及了！...
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中兴建安公司（属于国有企业）招的职工子弟60人，我在此工作满一年了，但是工资发放不及时而且拖欠工资，我们签的合约是工作8小时，但是目前我们每天工作时间在12小时，国家节假日休息我们没有，而且没有双薪。从一月份到目前为止总共才给了5400元 ...
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2011年3月底参加保险公司的督导组训培训，时间为半个月，要求签订协议，不签不行，还缴纳培训费1000元，协议一直没给我，内容大约为服务期必须满3年， ，6月我才升为组训，但不是督导组训而是新专组训，公司也一直未给组训的工资，而是按以前的工资发放，还经常不停的加班，本人因受不了，才辞职离开，10月底去 ...
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， 我姓杨（男），之前在上海一家小型电子厂工程部承认工程师一职，进入公司后公司制度改为底薪约3200（2011年涨过之后）+绩效（计件工资），但我 支付底薪工资3200，（上班正常时间为08：30-17：30，晚班为20：30-05：30）。计件工资基本是在17：30加班后所得，但那个月由于公司订单 ...
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在深圳产假工资是如何规定的。我公司工资结构是底薪+岗位津贴+绩效这三部分组成，但公司只答应给我6周的产假时间及底薪工资。...
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一家私企物业公司与一家国企企业合作，我是物业公司招聘的前台，我入职前没有给我签署劳动合同，没有交医保社保，没有给予一定的福利，加班没有加班费，过年值班只有初一到初三的三倍工资，其余时间按正常工资发放。...
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我从三级升到二级，但是公司一直给我按三级的工资发放，如果我辞职了，我能把其中的工资要回来吗？公司只是公告了，但没有说具体的实施时间。...
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请教：我的原工资是10000元，单位10月，11月和12月都少发了我的工资5000元，现在公司要跟我协议离职，赔偿的月均工资部分 10-12月份按原工资算还是5000元算呢？2017年的年终奖（实际发放时间2018年2月）要计算进去吗？...
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