股东开了新公司，要求老员工全部到新公司上班，新公司法人变了，上班也变远了，不方便了，而且，我们员工的社保从13年就没买了，老板说给我们补交，也 经常拖欠工资，今年已经拖欠2个月，现在已经在上第三个月的班了，所以我们一部分员工不愿意去，老板说我们不去，算自动辞职，不愿意给赔偿，请问我们这种情况我们应该 ...
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以A和D的名义填写的。后由于家庭原因确定拿不出这笔投资款，所以B跟A公司提出辞职，A以不签署解除协议就不能办理离职手续为由拒绝办理调动或离职手续，诱骗威胁B 之后仍未给B办理离职手续，也不给B发工资及缴纳社保。四五个月后A将B告上法庭，要求B赔偿公司亏损的30%金额，请问B如何维护自己的权益，B是否会 ...
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说按照法律只能给半个月补偿金就是1300.，还要我自己写离职申请，我到公司上班了两个半月，其中试用期约定2600，现在我已经在补偿金上签字，然后他们给了我一张辞职申请，他们一开始叫我写个人原因，我没写就写了协商离职，然后打钩处钩了辞退一栏，并且公司也没给我缴纳社保，请问我还能向公司 ...
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，是今年4月20号上的班。口头达成协议，本月发上个月工资，每月扣100元押金，知道扣满500为止。就在5月份签了一个劳务合同，上面没有写社保，也没有具体工资多少 机票，事后我才知道航班取消，20号早上她没回来。结果我就没开，等她21号回来，家里人也不同意我上班了，就跟她说辞职，她说不干可以，把货盘清楚 ...
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现在我还是试用期,刚刚做满3个月,但我们没有签任何合同,公司派我一个人在外出差驻点,5月20号我在电话向上级口头上辞职,到现在公司还没派人来交接工作,如果我自行走了要不要承担公司损失责任?公司未依法签订书面劳动合同是否支付双倍工资和没给我缴纳社保费也有经济补偿金?...
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的是设计员，说适应期是两个月，后来在12月份的时候我发现自己还没转正，就去问经理。然后经理说公司现在要成立一个研发部，现在还在讨论设计员需要不需要调到楼上，说 一直没转正，拿的都是试用期的工资，社保也都没帮我交。然后我上个星期就辞职了，但是第一个交接的人在今天走了，因为我们公司人不是特别好招，我想问我 ...
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，合同期为2年，但实际岗位公资为2000员，然后加上各种补贴和社保之类的，实际工资为了2500。以往公司为了避税等之类的，工资都是分成两部分的发的，一部分工资 多大？ 要是请律师的话，全部费用大概要多少？我现在还在生产车间上班，未辞职。 盼各位律师能针对上述问题提供点专业的意见，越详细越好，非常感激，...
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经多次询问，该男子说他以前确实是外地的公务员，因为父亲生病，公务员又不好调动，就辞职跑回重庆来了，怕父母担心，因此对外都谎称是工作调回来了，其实回来后一直是在 该男子说不想让父母操心，要和人合伙开店面，后来又说要注册一个帮人代办社保的公司，注册资金不够，找朋友借钱。朋友一时心软，就借了3万多给他。 借 ...
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的理由只给每个人发了800块钱的生活费，估计这个月6月份工资又是这样，我很想辞职，跟她提过一次她不肯，然后如果走法律程序的话，我因为是广州过去的没有 ），每月没有工资条，就是每次领了工资在她私人的本子上签了一个名字，公司根本不正规，每个人都没签劳动合同，社保那些就更不用说了，本来想想就这样走了，可是她 ...
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，公司于2010-01-19才帮我缴纳社保，去年年底公司财务挪用公司资金逃跑（已报案）后，公司领导全部辞职，到现在管理层就乘我一个老职工，老员工3人 .5天。我的工资单上分基本工资1050元，技能补贴1950元，职务补贴1500元，月基本工时182小时，时给17.67元/每小时（从来没按这标准算工资） ...
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