有50天,没有签订任何劳动合同。11月30日公司因为我没有及时办理大厦的证章辞退了我。公司是每月20号发放工资。但是对于离职员工是要求隔一个月后才能给发。请问我有权利要求这月20号公司给我结算上月的工资吗?如果公司那头就说“公司规定员工离职,隔一个月才能给开”就不是不给开的话。。 ...
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劳动法辞退员工补偿 我是03年进公司的,刚进来时签过一年期合同,以后就没签过,我在公司的几个分公司都工作过,现公司要辞退我,请问公司要支付我哪些补偿费,08年新劳动法施行后我的补偿该怎么算 问题补充:08之前的工龄经济补偿金还有没有?就是每工作满一年补偿一个月工资!...
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半年内发放第四次奖金,奖金额度为约满当月的2个月薪资。 5) 乙方(员工)如果在本合同期内或第四次奖金额度发放期内辞职或被解职者,其未 吗? 2. 如果我在2008年底或者2009年2月份离职,有没有什么方法可以不给公司赔钱? 3. 怎样让公司辞退掉自己而且给自己赔偿?(这样我就不需要赔偿给公司,而且 ...
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用人单位单方面辞退员工,员工是否能够要求公司赔偿经济补偿金...
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我是公司方,辞退员工,但是员工怀孕了,最大的补偿是多少...
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公司以员工兼职为由辞退员工可以吗?需要补偿吗?...
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入职未满一年,已经转正。请问公司现在辞退员工,员工能不能申请2个月的工资做为补偿?...
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员工因患病,需治疗一年,公司能辞退员工吗...
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公司效益不好,想辞退员工,让员工自己辞职合法吗...
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请问下,公司以业绩不达标辞退员工,我们员工可以获得赔偿吗?...
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