外拼搏了，就没有回家，由于去的迟了，公司领导老是说我这说我那，意思就是我去的迟了，不遵守公司制度等等，我就辞职重新找工作了为了家里为了孩子受苦受累也值， 了,你不让我在奶牛场上班就让我去正宁随便找个工作干吧,我不同意,你要上班就来我这里,她不同意,过了几天她又说她明天就坐车来我跟前,就挂掉电话,我当时 ...
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的待遇根据国家、南通市有关规定执行。 甲方为乙方提供的福利待遇参照国家有关规定及公司内部规定执行。 七、劳动纪律 第十五条 甲方可依法制订规章制度，向乙方公示 均有义务告知对方是否续期。乙方未在规定时间内书面回复的，否则视为乙方不同意续期，合同到期自行终止。 第二十七条 甲方应当在解除或者终止本合同时 ...
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计算连续工龄？我们在进山铝前参加山铝培训时，交予负责培训的山铝服务公司的档案为什么会被山铝丢失了？当时，档案都是密封的，我们自己是看不 一方面让我们到原位补办工作证明和辞职证明（我们有当时原单位领导签字“同意”的辞职信复印件和工资表复印件），可另一方面又说现在补办的单位证明不能作为考究连续工龄的依据， ...
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期间所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意的； ③甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方冒险作业危及乙方人身安全的 6、乙方如在劳动协议期间提出辞职（非身体原因不允许辞职），必须以书面形式（提前1个月）提交到人事部及业主，由公司领导及业主签字批准，交接好工作 ...
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日期，注明辞职的原因是因为公司不签劳动合同、工资只发60%，自己接受不了。当天公司财务经理（当时代管人事）签字同意，交接工作后（12月中旬）直接领导签字同意， 一起发（也是发60%），但承诺春节前一定将工资全部结清。但春节前公司只把12月份前60%的工资结清，借口资金紧张只发给我2000元的过节费，我 ...
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加班的，则甲方不予支付加班费、不予安排调休，乙方对此知悉并同意。 （三）甲方对乙方实行的休假制度按公司规章制度执行。 五、劳动报酬 （一）甲方每月15日以货币 ，有时还要到晚上23:00才下班，也没有加班费！一星期没有一天休假日，现在辞职也辞不了，说是要招到人才可以走！ 请问这种情况，对方是否违法呢？...
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完年后，初八上班，领导没有回公司，等又过了一周，领导回来了，2月6日下午的时候我就将辞职报告提交了上去，领导看了，同意我辞职可是不给我辞职报告上盖章也 回北京了，这周我就没法交接了。其中在办事的时候，我用公章自己在那天上交的辞职报告上盖了公章，这个行为会计是看见的，她当时也没有说我。不知道这样我的辞职 ...
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的设备账转到了我的名下，于是我就欠了公司一定量的设备。 我公司的辞职流程是： 1，直接领导同意 2，部门领导同意 3，管理职能部门清点个人借领的设备 4，人力 ，现在就快一个月了，由于之前同事转给我的账没有实物给我（当时不知情），现在我不能抵消借公司的账务。我能否在12月27日，也就是递交辞职报告后的 ...
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人事也说好了保持一样的态度，所以公司行政人事也说不同意签，一直放在那里，已经到了这个地步，我拖不过他们被迫按物资领导说的“个人原因”写，然后交接手续离职， 的15天年休假折算成工资要到10月才能发给我，因为现在已经辞职，如果按照劳动法，我现在还能不能找公司补偿2.5个月的给我？如果能的话，怎么给他说 ...
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一直持续2年，2013年我回来南通办理家事，然后就不打算出去工作，就去找公司领导，可是么有安排。我就提出辞职，当时领导也同意，我就发送了个人辞职报告（本人 对这些经济变更签字，可是他说没有到时间。其实，两年前，我就已经有邮件跟该领导汇报这些经济变更，邮件还存在，而且他都是口头授权给我，让我去做。 现在 ...
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