在一家IT培训公司上班，工作时间已经有一年多一个月。 任职类似“助教”一职，公司每隔几个月就有一次考核制度（一种在线考试）。 在三月份的考核中，因个人原因成绩不理想不合格。 现在公司以此原因来淘汰我，今天中午刚收到 ...
//www.110.com/ask/question-3489372.html-了解详情
员工福利还是不错的，每个月都会有专项经费用于体育运动及娱乐活动，这些活动都是工作外的时间进行的，公司设置这项福利时又该怎么来规避风险（如员工在活动中 员工自行组织（凭票据报销费用），在过程中出现意外的话还算工伤吗？ 或者在制度中规定：不以公司名义组织活动，出现意外不承担相应法律责任。这种方式法律是否 ...
//www.110.com/ask/question-3169185.html-了解详情
比如工作时间延长至整月，公司与我没签合同，一直发的试用期的工资。可以要求赔偿转正后的工资的差额吗？试用期1500，转正2000. 公司提成也没有发我该怎么要回来。。我这里没有提成制度。。 如果我没有办法证明我什么时候进公司和离职的怎么办。。只有工资的汇款日期。请问大家我该 ...
//www.110.com/ask/question-2811387.html-了解详情
关于员工加班费的补偿申请,有年限要求吗?我是04年至今的员工 刚刚知道有这个说法,之前一直以为工资包含加班费就没有在意.如果我现在主张是指能申请当年2014年的呢 还是可以申请04年至今的,我们公司有工时表 我可以调到07年至今的工作时间.但是公司有倒休制度,是不是就像抵消了呢?...
//www.110.com/ask/question-2365276.html-了解详情
公司制度是5天八小时其他工作时间算加班因朋友来我这边白天要去接他所以星期日晚上没有去上班 请问这个算旷工吗...
//www.110.com/ask/question-2274711.html-了解详情
说是他不让我做了，爱面子嘛，也只得按照他给我编织的理由说身体原因，想多花点时间在宝宝身上。这让我身心都很大压力，也很郁闷，但是为了宝宝我都忍了。 10月开始我就没做组长了，既然他说了我可以工作轻松点，还说你要不舒服就出去转转，只要不影响其他人就可以，我听着这些其实心里很不舒服 ...
//www.110.com/ask/question-2093960.html-了解详情
厂家维修，可实际上，最近的售后离我处也很远，也不可能在29日工作时间赶到维修。 我想我不是第一个遇到这样问题的，也不是最后一个，希望有好心人帮助回答关注下，关注下网络购物的保修，以促进网络保修制度的更加明确和深入，让这个问题成为一个典型的案例，方便以后的朋友，谢谢~...
//www.110.com/ask/question-2007890.html-了解详情
你好，我是一名猪场的工作人员，我们公司每个月只有两天假期的，全年无假，只有春节五天补助，一天一百，每天没有固定的上下班时间，每个月都拖欠工资，还扣押一个月工资，请问一下，这样的行为是否合法?请帮忙解答一下....
//www.110.com/ask/question-2007847.html-了解详情
本人在公司6年。于今天总公司电话通知说本月25号将撤场（本地没有他的分店了）这样公司未必就要于我们终止合同。请问:我们员工可以要求那些赔偿？注:平时工作时间是6小时制度（购物商城）除节假日。平均每月休息4天。（平时加班工资都以发）。另我们公司交五金。其中有一 ...
//www.110.com/ask/question-1769948.html-了解详情
我入职时，单位收取了200元的服装使用费。说只要工作够一年，就给返还。 发第一个月工资的时候，单位又扣除了300元的押金。收据写的是公共物品 能要回来吗？能要回多少？ 还有，公司如过在我辞职这段时间，故意刁难，克扣工资，我又该怎么办？单位制度我们都没有看到过。但是，他们都是以一次失误部门发现，扣除当天 ...
//www.110.com/ask/question-1716734.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务