我的一家银行工作8年的临时工，2004年入行，直到2008年，银行为了逃避最新劳动法，强迫我们先签定解除劳动关系后转移到劳务派遣公司签订劳动合同已经签订2次，为了逃避法律2次签订合同都不是一个派遣公司，如今银行想和我们解除关系，我们该如何保护自己的权益。...
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我想问一下！我和长春一汽兴业劳务公司于2008年4月29日签的合同！派遣到模具公司工作于2008年8月31日因为个人原因和兴业劳务公司辞职解除劳动合同！然后今天在兴业公司看到一份工作！面试体检都合格了！可是兴业公司就是不给签合同！原因是公司规定的！我想问一下兴业公司这么做合不合法！ 在线等！谢谢...
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被劳务公司派遣到管委会上班，没满一个月被通知不需要用人，期间未犯错误，劳务公司告知解除劳动合同，可以索要赔偿吗...
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试用期未签合同，公司2019年5月1日补签的是易才劳务派遣合同固定期限2年，至今未给我合同书，曾经申请和合同书，公司人事说没有，都没有给到员工手里， .5天或者1或者2天没有长时间请病假，之前公司一直都没有要病假的证明，现在解除合同了说要扣请假的工资，公司一直都是发基本工资，没有任何绩效，补助是以现金 ...
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以前和厂里签合同现在厂里突然又让和公司解除劳动合同和什么劳务派遣公司签合同？有什么区别吗...
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我是与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到超市去工作，我的工作是干一天休一天，工作时间从8:00-21:10 如果赶上法定节假日上班 超市就只给我一天补休 请问我可以以用人单位未及时足额支付劳动报酬解除合同么？可以要求赔偿吗？ 我没有工资条 每个月工资直接给我打到卡里我如果委托律师 大概需要多少费用？...
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我是2001年劳务派遣在一家单位上班，在2003年时又是另外一家劳务公司接手了，但都是连续在同一家用工单位上班，已在同一家用工单位上班11年之 年买了保险的。现在公司已2011年12月30日合同到期为由，要与我终止劳动合同，请问这样公司是否属于违法解除合同。经济补偿如何计算。我可以要求续签无固定期劳动 ...
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第一次是和医院签的五年，第二次签合同时，改成了和第三方的劳务派遣公司签合同2年。当时人事部主任和我签了个协议:✘✘为公司后勤人员，现暂和✘✘劳务 签订劳动合同，当医院后勤外包时，自动和✘✘劳务公司解除劳动合同，和外包物业公司签订劳动合同，并继续为医院服务。（第二次签合同时，单位就打算把后勤外包物业公司 ...
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第一次是和医院签的五年，第二次签合同时，改成了和第三方的劳务派遣公司签合同2年。当时人事部主任和我签了个协议:✘✘为公司后勤人员，现暂和✘✘劳务 签订劳动合同，当医院后勤外包时，自动和✘✘劳务公司解除劳动合同，和外包物业公司签订劳动合同，并继续为医院服务。（第二次签合同时，单位就打算把后勤外包物业公司 ...
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第一次是和医院签的五年，第二次签合同时，改成了和第三方的劳务派遣公司签合同2年。当时人事部主任和我签了个协议:✘✘为公司后勤人员，现暂和✘✘劳务 签订劳动合同，当医院后勤外包时，自动和✘✘劳务公司解除劳动合同，和外包物业公司签订劳动合同，并继续为医院服务。（第二次签合同时，单位就打算把后勤外包物业公司 ...
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