1日签订合同购买社保，之前的3 4 5 6月没有买保险，结果7月31日下午，人事找我说薪资太高了，要我离职，当然没有同意，公司我要以理由，自己不愿意 说降至5000元），而未得到我同意。现2015年7月31日起与你解除劳动聘用关系，终止与你合同，接通知于8月1日前来办理相关离职手续吗？请问可以仲裁要求 ...
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你好，我在一家房地产上班，职位是小区管道燃气所有事宜，我05年进入该公司就没有签订劳动合同2015年5月1号新的物业进入本小区当时开发商物业还有我签了一个本小区管道燃气整体移交包括我的人事关系，可我到现在都没有发工资，以各种理由推辞，本想把小区燃气停掉，但觉得有点不妥，我该怎么办？...
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合格（92分贝）。由于在2014年11月24日到2014年11月28日期间，我没有配合公司加班，公司认为我们耽误生产，影响出货。2014年12月1日公司人事以职业禁忌症为由第一次通知要我调岗（测试员岗位转到装配工岗位），实际为清洁工岗位，我不同意调岗。12月10日再次书面通知说临时安排我去装配工岗位 ...
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咨询：我们是一家用人单位，该员工在我这里工作9个月，但未与其签订劳动合同，因工作不是很积极，不配合，我们予以劝退处理，她不服气，告上了区仲裁科，要求我们 9个月的双倍工资。前提是，她已经在我们的工资条及离职单上签字，工资已全部结清，与公司无任何关系的字样，但是没有领取工资。我们还要支付她其它的费用吗。...
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，唯独没有安排我。2013年12月检查时还是说听阀增高，职业禁忌证。2014年检查结果还是左耳听阈增高，并且环境因素评价为不合格（92分贝）。今年12月1日公司人事第一次通知要我调岗（技工岗位转到普工岗位），公司以职业禁忌症为由强行调岗，我想这么长时间都安排我在这个岗位上，现在我不同意调岗，我认为这 ...
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我说是我已是退休年龄，但跟厂里协商后签了一个协议，主要就是说明出了事故跟厂里没有关系的这么一个协议，然后进厂，然后国家又规定55岁退休的时候 ，厂里也没有跟我签合同，没有保险，一直工作到现在，然后到了退休年龄公司人事跟我说该退休了，也不给什么补偿就让我走，，您说我这个情况该不该走 ...
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类公司B（工龄待遇保持不变，单位有文件），目前与人才类公司B签订了2年劳动合同（2014年4月到2016年4月），但派遣到事业单位的派遣合同是半年期 合同10月到期的职工外包给另外一个公司。如果我不同意外包，因派遣期限结束，则人事关系退回到人才类公司B。因我从2005年7月到2014年10月一直在这家 ...
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外资企业，签的是东莞的劳动合同人事关系挂在东莞，工资发放社保公积金都在东莞处理，工作地点一直在深圳（分厂 未挂牌），工资条有注明工作月数和深圳工厂（部门）。现在公司要把深圳分厂撤回东莞总厂 ...
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我在一家连锁超市某一店做主管,因本超市经理辞职,来接替经理职位的人跟原经理有过矛盾,我与原经理关系较好.现接替经理用各种理由准备把我调到别的店,不然就降级.我不同意.现在公司不要我上班,我是否能提出劳动仲裁,要求公司对我做出赔偿.公司摆明逼我自己辞职,给我两个店选择调动,不然就在原店内降职处理...
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总部领导不知道公司业务委托私人老板做的，现在这公司只是个空壳在这 2.我们分公司是人事外包给前程无忧的，这个合同是不是只跟前程无忧有关系呢 3.我是城镇户口，失业保险有缴纳...
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