了试用期，签合同4个月后，老板突然提出辞退，当时社保未缴，是否属于违法解除劳动合同？我提出补缴并支付带通知金和补偿金是否可以有两个半月工资？ 公司原来工资 微信记录说我迟到，无故扣款，这是企业自身的管理责任对吗？ 如果我申请仲裁，要准备什么材料证明？如果我对仲裁不服，上法院要支付费用吗？ 仲裁法官如果 ...
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公司倒闭没有发工资，公司是在苏州，我们在宁波上班，宁波有两个部门，我们部门在宁波申请的劳动仲裁，另一个部门去了苏州，然后另一个部门拿到工资了，听他们说要等苏州告的材料商拿完钱后才能轮到我们外地申请劳动仲裁的是这样的吗...
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通知，6点签赔偿协议，且赔偿协议不按全年平均工资计算，按照税后计算，已经签了赔偿协议，离职文件，申请劳动仲裁要求公司按全年工资计算补发我，能胜诉吗，胜诉概率有多少，需要准备哪些材料，我手里有人事威胁不离职不正常发工资的录音，总公司是北京的，但是一直在沈阳分公司 ...
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工作人员再次连续公司人资主管。人资主管又以程序尚未走完为由拒绝支付。现在我请问，如果我申请劳动仲裁需要准备什么材料和证据。我现在手上只有和公司签署的劳动合同和公司信息材料。我还需要补充什么材料。谢谢...
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一年多后签订了劳动合同，后来公司以间接方式让我离职，劝我离开，并一直拖延不给合同文本，后来我未申请离职，主动离开公司并把公司告到了仲裁，目前仲裁已受理。 诉求是要求公司归还薪资，其中包含业绩奖金部分，合同中未明确说明的部分奖金，但有其他材料可以可以证明，是否可以要回来？ 另外是，未写辞职申请离开的那 ...
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不是要在2016年9月底申请劳动仲裁要回2014年10月到2015年9月的所有加班费啊？是应该在知受侵害一年内提起仲裁有效啊？需要什么材料呢？打卡记录公司不提供，但有排班表，工作内容操作记录，工资条上的本月出勤26或者27，算吗？或者还有什么证据可以证明呢？我们公司对于我们的工作性质 ...
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公司未与我签订劳动合同，7月13日正式走人，在工作期间 公司非法扣留本人工资2000元作为保证金，已向仲裁委员会申请仲裁，申请退还我押金及11个月的双倍工资， 事宜一直没有上班，可以向该公司提出经济补偿吗，还有7月剩余12天工资没有给我结算，请问，我开庭时因准备哪些材料。如有律师帮忙解答 请来电 谢谢...
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元，失业金5467元，养老手册一本就终止我的劳动关系，当时不服，申请劳动仲裁，仲裁驳回请求，起诉到法院，法院收了材料没有说明受理或是不受理，之后我多次去问， 劳动纠纷案我还能起诉吗，法院会受理吗，我在监狱工作了十几年，当时我带的犯人又是野外作业，条件非常艰苦，开矿山，又危险，真是拿了命去做好这份工作的 ...
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到五金供应商做司机一直工作至8月17日发生工伤事故，经住院治疗至出院，医药费是老板支付的。我同老板协商调解赔偿，老板不同意讲走法律途径解决！由于我没有和该单位签订劳动合同也没有其它证明，我已去申请劳动仲裁，主要是确定劳动关系。我提供的材料有白头手写工资条 诊断证明书有她的签名 客户 ...
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要求补交社会保险 他们伪造了一份我签字的入职须知 说我是小时工 我想申请劳动仲裁 要求对方承认我们是劳动关系 如果仲裁的话 这份合同是不是符合法律 对方 要不要承担责任 如果一开始 对方不承认有这份合同 在我提供其他证明材料 证明我们的劳动关系 要求支付双倍工资 对方再拿出这份合同 这份合同还有效吗 ...
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