合理,证明休息日加班费没付) 10.没买社保(没给本人买社保,本人提出劳动诉求公司才说已给补缴,但没有给我发放社保卡,我如何验证 ,我上诉要求如下,是否合理: 1.要求支付2011.4月工资+加班费(证据:厂证,劳动合同,2011.4月考勤) 2.要求支付2010,。11到2011.4加班费(包含平时 ...
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为缴纳保险及工作时间超时为付给我加班费为由,申请劳动仲裁。但是,市劳动仲裁的工作人员告诉我,只能受理单位不签劳动合同的11个月双倍工资赔偿,其他的应该交到 问市劳动仲裁这样处理对吗?我的单位属于台湾私企,发生劳动纠纷不都因该是到市劳动仲裁一起解决吗?市劳动仲裁通知我,过一周之后协商,如果协商不能解决, ...
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岗位平均工资为人民币每月3600.75元。申诉人进公司后,双方先签订了一年的劳动合同(即2006年11月6日-2007年11月5日),此后双方分别于 了极大的损失。为维护自身的合法劳动权益,申诉人特根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,向贵会提起仲裁申请,请求仲裁机关查明事实,依法支持申诉人的请求 ...
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身孕,遂申请劳动仲裁,要求单位支付07年7月至12月份的保险费、未签合同补偿金,且拒绝与单位解除合同。现在是,单位举证08年1月签订的劳动合同,不承认07 部门说07年的超过追朔期限,不再受理, 孕期开除的问题,单位提供了7月份解除合同的证明,但聂小姐本人却完全不知情,也从未看过这一份东西,那这个证明 ...
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很担心,我能做的只有求助大家帮忙了。再次谢谢关心我的好心人。 本月17日就要仲裁了,目前我提供的资料如下: 1、7月份本营业厅工资单1份 2、工作牌2 负责宁波销售事务,他还没有离开公司我请求的是: 1、要求赔偿劳动期内2倍工资(理由为没有劳动合同) 2、追加劳保(理由为工作期内我没有享受劳保) 3、 ...
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未签劳动合同,前一周店里被有人劳动仲裁了,然后叫我们签劳动合同,但是签的劳动合同是入职那一天,这种情况劳动合同有效吗,如没效,可以申请劳动仲裁吗...
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我3月入职签的劳动合同,现在因为有员工劳动仲裁赢了,老板觉得旧的劳动合同有漏洞,现在让所有人重新签了一份新的劳动合同,时间跟旧合同一模一样,然后新合同没有给我们,手里只有一份之前的劳动合同,那之后如果遇到纠纷去仲裁,是根据旧合同还是新合同?...
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法人也电话通知我去结算工资,等我去了他又反悔不结了。就在开庭时又说我的劳动关系不清,缺少证据需要补充,又说可以和工厂法人调解处理。就是少赔一点给我。既然可以调解就已证明了我们的劳动关系,为何我坚持仲裁就又说我的劳动关系缺少证据?工厂没签劳动合同,没缴社会保险,又没按月发工资,这些都是我 ...
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2019/11月4日进入公司任模具钳工一职。有签劳动合同,口头工资为5800元和28元一小时,但入职单上写试用期为(73000/13*12)/302=日 公司以合同条款扣押工资,我以公司并未足额缴纳保险和工资和加班基数并未按照劳动法规向仲裁申请仲裁,等了足足将近两月,可恨的自己,怕为了耽误事,整夜未睡 ...
//www.110.com/ask/question-15341776.html-
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老板欠工资不发,现在已经在走破产流程了,没有签订劳动合同,之前劳动仲裁过,只写拿到工资就好,劳动仲裁也是我赢,老板欠工资不发还很嚣张,据说没有签订劳动合同是双倍工资,请问怎么才能拿到双倍工资,需要再次劳动仲裁,还是诉讼的时候要求没有签订劳动合同,支付双倍工资呢?...
//www.110.com/ask/question-14971246.html-
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