劳动合同管理规定 -法律咨询搜索

公司没有缴社保该怎么赔偿？急！在线等

各位专家律师你们好！我是一家物业公司的保安，现在合同没到期，公司现在从外聘请保安公司来管理。对原公司的几十员工做两方面安排：一，安排到保安情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（ ...

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如何赔偿

：李世龙于2010年4月份进入被申请人的义乌市万联市场投资管理有限公司工作，双方至今从未签订劳动合同，在被申请人公司担任行政助理，保安督导。2011年8月被每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 ...

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劳动纠纷

苦于没有执法权。深深困扰着我们的日常生活，整栋居民苦不堪言。在该小区《商品房买卖合同》中第二十一条“该商品房仅作住宅使用，使用期间买受人不得擅自改变该县城区管理办法》第四章第二十四条、第二十九之规定“市场秩序管理由县工商局为主，物业管理中心、城管大队及相关职能部门配合实施”、“所有夜宵、早点摊必在 ...

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我想辞职，请问这样的保密协议是否有法律约束

企业合法权益，保守企业的商业秘密，根据国家有关法律规定，甲方与乙方签订如下保密协议条款，双方共同遵守。一、本协议有效期为劳动合同签订之日起至劳动相关内容等。 3.工艺及设备流程：产品的车间工艺流程，设备规格，生产能力，生产管理程序，相关统计数据，生产区域及车间布局等。 4.生产经营和财务信息：相关 ...

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合同起草

的三分之二以上通过。第六条财务及盈亏承担 6.1财务管理公司应当按照有关法律、法规和公司章程规定，规范财务和会计制度，特别是资金收支均需经公司 %兑现完毕前，任一股东主动从公司离职或退出的，或因全部或部分丧失民事行为/劳动能力等原因无法继续履行公司股东权利义务的，则其限制性股权按如下方式处理： ...

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帮我看一下这个协议合法不，受不受法律保护！！！

责任，履行相关保密义务。本承诺书所称商业秘密是指公司在技术、业务、财务、运营管理等方面的全部信息。若商业秘密已由公司公开或已成为公众所周知的，不在此限签订之日起至永久，本人的保密义务并不因劳动合同的解除（或终止）而免除，在本人向公司承担赔偿责任后，仍对所规定的保密内容和范围负有继续保密的义务。凡 ...

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现在在职，可以上诉并得到赔偿吗

劳动合同，公司根据不同的级别制定了相应的劳动合同签订年限，本人为车间主任，公司规定一次签订三年，（中层管理人员公司规定必须签三年，我们没有选择权利），在公司十年以上的工龄，因公司没有按照劳动法签订无固定期限劳动合同，而是强制员工签订三年的固定期限合同，（公司与我一样情况的员工还有10多位，都可以证实 ...

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首钢三建设社保处违规操作

劳动合同终止后的生活补助费问题根据原劳动部办公厅1996年答复河北省劳动厅《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿有关问题的请示》的复函（劳办发〔1996〕33号）中矿应对符合失业保险待遇的失业人员按属地化管理原则进行失业保险登记，并享受规定的失业保险待遇。四、终止劳动合同再就业后的养老保险问题对已参加 ...

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首钢三建设社保处违规操作

劳动合同终止后的生活补助费问题根据原劳动部办公厅1996年答复河北省劳动厅《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿有关问题的请示》的复函（劳办发〔1996〕33号）中矿应对符合失业保险待遇的失业人员按属地化管理原则进行失业保险登记，并享受规定的失业保险待遇。四、终止劳动合同再就业后的养老保险问题对已参加 ...

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首钢三建设社保处违规操作

劳动合同终止后的生活补助费问题根据原劳动部办公厅1996年答复河北省劳动厅《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿有关问题的请示》的复函（劳办发〔1996〕33号）中矿应对符合失业保险待遇的失业人员按属地化管理原则进行失业保险登记，并享受规定的失业保险待遇。四、终止劳动合同再就业后的养老保险问题对已参加 ...

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