你好请问一下公司与我解除劳动合同签了协议在协议时间后还没有把工资和赔偿金额给我.这是不是可以走法律途径解决...
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劳动合同订立时，所依据的客观条件发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方无法就变更劳动合同内容达成协议。 以这种理由解除员工，请问如何判断哪些是客观条件.，哪些算违法解除...
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单位原因我签署了解除劳动合同协议，但在协议中最后工作日之前怀孕...
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老板解散公司了，然后和老板谈解除劳动合同的赔偿协议，甲方是公司的名字，然后执行日期是十月一号，那如果十月份协议上的甲方宣布破产解散了呢？协议还能生效吗...
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合同期还有一年，单位要求外聘人员解除劳动合同。现在我以和单位签定了解除劳动合同协议。补偿款是12个月月平均工资，因还有一年合同，单位给予一年补助款（岗位工资+薪级工资）乘12个月。现在厂长觉得我还有两年就退休了，补偿款多了，要扣除两万元，我怎么办。...
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您好 公司无故和个人解除劳动合同，就赔偿问题达成协议，但未按时履行协议，个人怎么处理。...
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您好 公司无故和个人解除劳动合同，就赔偿问题达成协议，但未按时履行协议，个人怎么处理。...
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您好 公司无故和个人解除劳动合同，就赔偿问题达成协议，但未按时履行协议，个人怎么处理。...
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招聘时并未提及劳动合同的年限，在三方协议上也没有体现，以及解约需要交违约金。提出解约后，以占取工作名额，招聘成本等为理由理由要求支付违约金才能解除三方协议。...
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-04-06 19:46 你好，我想问下关于合同未到期公司要求解除劳动合同的问题，本人在公司工作六年半，年底和公司第二次合同到期，之前还和一家派遣公司签订了一次 ，现公司毫无理由要求我离职，从别的部门调了一个新人顶替我位置，并要求我签协议，协议写明给我六个月工资加一个月未提前通知的工资，请问这样合理吗...
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