我讨要退休金不足。我为所在的学校服务了十五年，学校是公办民助单位，又有独立法人资格，应该承担责任，这似乎是劳动仲裁的问题。另一方面，这所学校又 又托管到省人才中心，依然是非在编人员。可当初大学中学和个人又签过一个三方协议，说档案托管期间我们享受在编待遇，退休后按人才中心规定享受退休待遇。现在退休待遇 ...
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从同年4月到6月底在该校实习，7月留校工作和学校签约了一份3年劳动合同（时间为2007年7月1日——2010年6月30日）,工作后学校要求个人把 。工作期间我缴费参加考试取得高校教师资格证，08年底学校有要求重新签订一份劳动合同和服务协议（时间为2008年1月1日——2012年12月31日），不签就买 ...
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我父亲是单位的行政主管，在公司服务21年，离退休年龄还有3年，近期因腰椎盘突出动了大手术。术后虽能行走，但不能久坐，对正常上班感到吃力。现公司与他协商解除劳动合约，同意给他相当于工资收入8-24个月的医疗期补偿。请问像他这种情况，拿几个月的医疗补偿比较合理？谢谢！...
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达标，和孕妇签订改善业绩协议，如果业绩不达标，公司有权辞退（孕妇）我本人，让我签字确认，我不是很清楚严重行，确认了，如果我申请劳动仲裁公司，能否能打赢 合肥市区，总部在北京，如果到时候申请仲裁，我是在合肥申请，还是北京申请仲裁，是本人去申请仲裁，还是委托律师服务申请仲裁，辛苦律师如实解答我，非常感谢！...
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试用期前签订的培训协议是否有效。协议上说明：用人单位出资让我外出培训，费用9800,服务一年。但是是培训完才回来开始试用期的，并且没签订任何合同。...
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会获得放行资格，现在证书现在我手中)。除了入职时签订的劳动合同，一直没有签任何补充合同及约定服务期协议。培训之前公司以借款的方式给我预支36000元，实际差旅费 凭证。12月份公司要求我签订机型培训费价值为1万美金加差旅费21000加培训期间工资的5年服务协议，不签的话，就要给我调岗降薪。我该怎么办？...
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，可是在培训期间我得知培训费用是一万元。已经工作六个月了，到现在还没有签订正式的劳动合同，也没有跟我买社保，国家法定节假日不放假，说留到以后补休。目前培训机构只剩 我都得上，一周的工作时间最少53小时，我提出辞职，可是老板冷处理，不跟我谈，就要求我一定要服务满一年，否则赔偿两万元的违约金，我该怎么办？...
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企业叫我签订一个补充协议 里面内容大概是:五、乙方在受聘期间按甲方现行规定及分配制度执行： （1）乙方薪酬＝底薪+工作业绩奖金x考核系数 A、底薪： 乙方进行考核。考核系数体现乙方在完成工作量、产品设计质量、是否按期完成任务、后期服务、团队精神、出勤等方面的表现。 （2）个人薪酬应保密，不得向其他员工 ...
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我与单位签了2次培训协议，违约金均为5万，培训费是免费的，培训期间只有基本工资和一小部分奖金。服务期限为5年，但现在期限未满想离职，请问违约金（2次加起来10万）需要赔吗？如果不需要赔，但与单位又协商不成，申请劳动仲裁也解决不了，是不是只能上法庭？如果上法庭有胜算吗？...
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律师，您好。我入职前与公司在三方协议中有约束条款:公司负责解决户口，我需要为公司服务3年，否则每少一年赔3万。最近签了劳动合同，合同中没有这一条款，但拿去公司盖章还没下来。户口还在办理中，明年六月份才能正式落户。请问如果我现在不要户口，辞职的话，需要赔给公司钱吗？谢谢！...
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