，交到负责人事的行政手上，学校并没有马上盖章签字，新学期开学后，也不还合同给我们，有人去问，或是说不在这里，或说学校还没签。聘用时间上也 项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。现在学校出具的终止合同聘用书证明”以合同期满，按双方签订的聘用合同规定终止聘用合同。” 校方的合同变更解除上是这样叙述的“本 ...
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合同要求，按时按量完成规定的工作，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方执行定时工作制。 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作 和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 甲方按照有关公司制度为乙方提供其他福利。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第二十五条乙方解除本 ...
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表现都很好的，但是现在酒店业绩不好，他要这样合理合法吗？我该怎么办？ 我查看了合同有这样一条 甲方（公司）确实因乙方（受聘者）的能力（专业、工作、体力）或工作表现，可以变更乙方的工作岗位或职务，并相应变更劳动报酬。 乙方在合同期限内，应始终保持按照甲方确定的岗位责任、考核办法，按时 ...
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1、劳动合同中约定离职变更注册证书给公司造成损失有劳动者承担。 2、公司在与其他单位中签订的合同我不在会罚款50玩违约金...
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一下是这样的,我跟公司的劳动合同，今年11月底到期,现在到公司有找我续签无固定期限合同,但是现在续签的合同跟原合同工作内容那里有变更,薪资其他地方没变,原合同那里 ,他说这是他们的权利,说我不签的话，到时候叫我办离职,如果我不辞工合同到期公司把我请出去了当月的工资都没办法结算,如果这样子我申请劳动仲裁 ...
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我15年和公司鉴的是聘用协议，17年又续签了两年，以为聘用合同就是劳动合同。我在的公司有独立的法人，但是协议是总公司人事部以我在的公司和 社保，总公司负责考勤工资也是总公司代发。16年时候被并入另一个公司，但是协议没有变更，工作时间变成了每天十四小时，没有休息日，考勤由现在的公司上报总公司考核，工资 ...
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我们公司劳动合同12月份做了调整，里面的内容细化增加了一些，1月初有一批人将要开始续签，请问是否需要提前告知续签员工合同内容变更，如不告知会怎么样？或者有员工不同意变更会承担什么样的责任？...
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不属于电缆，而是其他的产品制造，部门，设备，都不相同。 第二条，公司根据经营业务变更有权安排员工到需要的地方，员工必须服从安排 原部门解散了，调我岗，现在工资不扣了，根据这两条，我能认为是合同变更，从而达到解除劳动合同的目的吗？仲裁会支持我吗，我是不是只能服从或者离职了？...
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公司成立于2016年10月25日，在10月8日入职三名员工，签定劳动合同的日期是从10月25日开始，还是从10月8日开始？如果前期签定的合同已经从10月8日开始，是否要进行变更？...
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2015年1月3日入职，公司2015年8月31日与劳动者签订劳动合同，2015年8月26日发生过法人变更，但是公司名称没变更，想针对未签订合同的这几个月进行赔偿。劳动法是否有规定超出一年无法申请赔偿？...
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