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我在公司属技术入股,因为公司财务问题,大股东少分配收益及性骚扰,我决定辞职,3,4月工资只发了2000,合同工资4500,约定工资是10000,实际到手为9500,4月末合同到期,在4月陆续交接工作,5月到现在口头和公司请假没有继续上班,公司也没有和我联系过,目前我想办理 ...
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,身体又出现不适,假期2月14日到期,从2月14日至2月22日期间上班,身体再次出现严重不适,现无法上继续上班,单位要求辞退,请问我因单位 及辞退如何维权,而且我自从2003年就开始在这个单位工作在,而国家要求同工同酬,2014年初单位硬逼我们同邮政局签结束劳动合同,再要求我们与外包劳务公司签合同,但 ...
//www.110.com/ask/question-3402976.html-了解详情
,身体又出现不适,假期2月14日到期,从2月14日至2月22日期间上班,身体再次出现严重不适,现无法上继续上班,单位要求辞退,请问我因单位 及辞退如何维权,而且我自从2003年就开始在这个单位工作在,而国家要求同工同酬,2014年初单位硬逼我们同邮政局签结束劳动合同,再要求我们与外包劳务公司签合同,但 ...
//www.110.com/ask/question-3402953.html-了解详情
责任么,还有我们签合同上五险时单位强制签一份合同,内容是,合同到期,离开公司,需把单位在工作期间给上的五险钱补给单位,这个在法律上生效么?我提前一个月 ,我自愿解除劳动合同,一月份半个月也不去了,一月份的工资也不要了,只给我十二月份的工资就行,单位老总推脱我,然后还让我继续上班,请问我应该怎么办?...
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店,面积约有100多平米。当时已有营业执照。2013年房屋到期,未继续签订租房合同,而是达成口头协议,继续租用(当时我父母只说等年纪太大做不动了就不租了,但现在父母仍具有劳动能力)。现在租用的房屋面临拆迁,拆迁办的工作人员称需要我家的营业执照上是房东的名字才有相关赔偿款。请问这样的说法是否合理、 ...
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是这样的。我在北京一家教育行业的民企工作,去年下半年以来的工资课酬屡屡延发放,至今9、10两个月的酬劳总计近2万元仍在拖欠。本人在拖欠期间多 ,其含义是,如果我催讨工资,就是为我自动离职,如果还想继续干,那么就忍着。我想问,如果是这样,我的合同还未到期,是否可以向单位方面所求多发1个月的提前解除合同 ...
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怀孕,如果知道肯定不会选择放弃工作 2.三甲医院化验单表明怀孕已一个多月,即在合同期间已怀孕 3.劳动关系是到1月31日解除,得知怀孕我并未开始办理任何离职手续 期望各大律师给予我好的建议,我还是希望可以继续留在公司,谢谢!感谢各大律师给予的答案,我目前正在与公司协商,请问参照哪些法律 ...
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,每月工资。。。。。元。2013年5月合同到期,公司没有与我续签合同,也没有解聘和辞职,继续与上班一样安排本人工作,工资同样发放,与在合同期一样发放。到2013年 时间已到,但公司还没安排调回原来项目公司,在借调的三个月期间,借调发第1个月工资感觉少了,但未查出原因,期满时才查出项目公司少发本人电话 ...
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结婚 育有一子现32个月 男方事业单位月收入3500到4500元 我是13年1月合同到期,单位不续签失业中。 1有一处住房是男方婚前购的单位家属楼。无 孩子买了一份商业保险大约在2300左右,原告于2012年12月31日终止合同工作,为自己买了一份重大疾病的商业保险大约在2400左右,2012年4 ...
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1. 我去年9月底提出辞职,老板书面要求继续工作等待安排交接,但口头没有同意。今年2月底老板通过人事找我说要降低工资,我没有同意,表示需要按照正常合同来办,把原先的合同手续完成再谈后面的合同(原合同到期)。3月初老板直接与我谈,要我不要再去上班。我3月开始不 ...
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