我采用了不正当手段，因我在员工宿舍，男女串门，所以就给予我开除处分（因男女宿舍在同一楼层，员工宿舍管理条例上没有给定男女不能串门），所以我向酒店提出要求按照劳动合同给予赔偿，但酒店又说不给予赔偿了，而是将我工作岗位降职降薪，我找他们理论，我没有违法任何岗位指责， ...
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一位女性员工，8月12日口头提出辞职申请，9月1日至今没出勤，也没请假说明，单位多次致电她都拒接，单位已发自动离职处理通知书，她拒绝 虽然她拒绝签收，但是我们有证人可以证明已经知会她，并通知她限期最后三天搬离宿舍。她至今仍没有反应。虽然她不来办理手续，但是我们已经下达“自动离职处理通知书”标明解除劳动 ...
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你好，员工厂里宿舍摔伤了，工厂有责任吗？注：员工因家事请假回家，刚回到厂里准备第二天上班，晚上在员工宿舍摔倒了...
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单位员工住宿舍早上5:28分在宿舍车棚钢索间锻炼身体不小心摔下造成右小腿粉碎性骨折，现在去上海医院看完后要求本企业做工伤鉴定，本单位是否应该给这位员工做工伤鉴定，是否可以属于工伤，要是本企业变通给员工作了工伤鉴定对本企业有什么利弊？谢谢！非工作时间，属于员工个人行为。...
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公司近来检查员工宿舍卫生情况，是在白天一般没有员工本人陪同，就是下了个通知说近期要检查的，用的是公司备份的钥匙。宿舍是公司免费提供的，员工本人只交水电费。检查没有争取员工本人同意，请问这种行为是否违法？法律依据是什么？？？谢谢...
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9点本公司员工 黎X 反映昨天晚上（2月3日21点左右）在宿舍手机被盗，怀疑是新员工 蔡X 偷窃。而 蔡X 2月4日也未到公司上班，电话关机无法联系。 已向当地警方报案，但 黎X 提出公司该对此事负责，并赔偿被盗手机。 本公司共12人，员工宿舍是公司租的房间6楼6号，在入住前已提醒过员工自行保管财物。 ...
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你好，请问员工在宿舍休息时从床上摔下造成骨折，这现象公司需要负责吗？宿舍床分为上下铺，上铺没有护栏。 该受伤员工医药费需要2万，公司需要承担多少？...
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公司宿舍管理员在没有告知我们的情况下，以检查宿舍卫生为由私自打开员工的门进入宿舍检查，这种行为违法吗？如果违法了的话它违反了那条条例？...
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公司租了个宿舍，该宿舍原来是杂物房，凡是员工都可以进来的。我在该宿舍遗失了笔记本电脑，100%是这里的员工所为。请问公司是否应该对此事件负责？...
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具体情况是这样的。原来小区是以公司名义购买的土地，然后土地改为公司员工宿舍小区用，但资金都是由个户自行出钱建成的（其中包括土地费，建设费）， 法院提交诉讼。老总以没钱为理由迟迟不交欠款，钢管商是否有权利要求拍卖公司员工宿舍？而公司的这个员工宿舍小区是否会被拍卖？那如果房产证名写的是公司宿舍*号楼，这样 ...
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