你好！没有试用期直接录用为正式员工并且上班第二天就签订了劳动合同。我现在才做了一个月。想辞职需要提前多久申请？谢谢！...
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你好！没有试用期直接录用为正式员工并且上班第二天就签订了劳动合同。我现在才做了一个月。想辞职需要提前多久？...
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您好，我是学生，兼职被公司拖欠工资，我是非正式员工，试用期内，自己辞职，提前八天申请，我应该怎样要回我的工资，最好是不要不要费用的...
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名正在公立医院单位上班的员工，当时是医院内招考试进去的，面试的时候规定2年内不能怀孕生孩子，我也是答应的！医院也没有找我签定合同，试用期是1-3个月， 说了！院领导就是让我选择3条路:1孩子打掉，留住工作。2孩子留住，自动辞职。3孩子留住，然后继续倒班，不享受产假待遇，上班到7个月自己递辞职信！我选择 ...
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应聘一家广告公司文员，签了一份试用期合同，但是合同中有一条上班时间未满一个月的主动辞职的，公司扣除招聘，培训费用，请问这合法吗？ 培训不是正规培训，是老员工带着学习工作流程的……...
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今天面试一个公司，公司说试用期和转正的工资都要扣15%的违约金，以此来制约员工泄露公司商业机密。满合同期或者辞职才还。这合理嘛？老板说有合同强制的...
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我是今年5月7号到公司的，面试的时候说试用期是2个月，试用期满就交保险，但是现在已经是11月份了，公司一直没有给我签合同，也没有交保险，工资 交接，到了11月5号中午有人来交接了，但是工作的流程和步奏我已经交接完了，但是新员工系统教了她没学会，现在老板不给我离职让我必须把新人教会了才能离开，也不给我结 ...
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我与10月2号到11月2号为试用期 已经跟她说过辞职，老板也同意 但她家压了好几个员工几个月的工资 我可以在走的时候要求她把工资一次性结清吗 如果她不给我该怎么办...
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你好！就是我在昆山联滔电子工作，开始有工作十一天觉得适应不了然后跟线长提出辞职没有批让我再推后几天，现在已经过了一个星期，我还是觉得工作不适应，但是领导 给批，我们签合同培训的时候没有说必须做满一月才可以走，只说了试用期提前三天就可以辞职，而且领导总是辱骂员工，动不动就让人家干不了就滚，去辞职直接就把 ...
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7月去公司上班，一个月试用期，签了一年合同，8月已经是正式员工，我在9月初提出辞职并且承诺工作到9月底。但公司以合同签了一年，我只干三个 我并没有拿到8月工资。公司负责人表示如果我9月做完离职，8月工资不可能和正式工的工资一样要扣除一部分，同时9月工资只有试用期的工资。请问应该如何拿回我应有的工资？...
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