我工伤前12个月的工资其中有两个月没有工资证明但有工作事实证明。如何计算平均工资，有什么法律条款参考吗？...
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公司以定岗为由，在未经协商和沟通的情况下（也未提前通知），进行断崖式降薪，公司这么做是否违法？我应该如何保护自己的合法权益？经济补偿金如何计算？而且工资由原来的岗位工资调整为了计件工资。我是管理人员...
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我在物业公司打工，按公司规1定实行日工资，且每月出勤二十六天，否则倒扣一天工资，工作服费用由劳动者支付。请问：我有亨受休息的权利吗？节假日工资如何计算？倒扣工资合理吗？工作服费用该谁支付？...
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公司有一对夫妻工，女员工于9月22日因工受伤住院至10月11日，住院期间其老公陪护，女员工出院后不能继续正常上班，请问如果依据法律来判定，我们公司该如何给其二人结算工资？谢谢...
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受经济不景气影响，15年8，9月公司处于停产状态，员工基本放假，9月下旬有订单了，订单量为正常时期的1/3,但公司依然让员工放假，每周能上两三天班，问：这种情况，员工工资如何计算？...
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约定正常工作时间工资是1550元，可实际到手工资是4200元。我要加班费，公司以1550为基数算加班费，说已支付的工资不但包括了1550元而且#还高于加班费，无须再支付加我费，是这样子吗？该如何计算加班费？谢谢高人。...
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我单位工资分基本工资、工龄工资、岗位津贴、奖金组成，职工医疗期这些工资分别改如何计算、发放...
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张律师您好，打扰您一下，我是2012年考上的公务员，原来在企业上班，有用工合同和参保记录，现在公务员的单位工资，是否有工龄工资这一说法，具体工资表上是否有体现？和我同学历，同年考上的同事，原来没有工龄的和工资是一样的，这样情况是否正常？谢谢...
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并且说如果不交就不给养老保险手册，请问这合理吗？在我工作期间，每月已从工资中扣除养老和医保的个人承担部分，现在办理离职时又让补交工作期间未扣的医保 个工作日的工资每天是50元，法定假日只有50元的补助。请问如何计算我在职期间的双休日工资和法定假日工资。工作期间分三次共扣工装押金1000元，没干够2年的 ...
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请问法定节假日工资是A、原来单日工资x300% 还是B原来单日工资+原来单日工资x300%...
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