我在公司已经工作了十一年半，后来总公司在国外开厂，我被派到国外工作，并签了三年固定劳动合同，现只做到一年半，公司便要我回国，我是否能提出赔偿，是否连十一年工龄一起要求?关键是我的三年合同是专门在国外工作几年的合同，现因为和同事有矛盾，但我没错，工作我很努力，感觉不公平， ...
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问题。六月份我刚刚大学毕业，之后到了一个个人企业去工作，当时也没经验被那个老板一说，觉得挺好，就去了。试用期三个月，当时也没和我签试用期的合同， 偷摸录了几次音，不过只套出来工资是5000.还有他试用期是3个月，劳动合同是一年，不过劳动局说这个不违法，可以教育修改。这个我该怎么办。目前，我已经离开那里 ...
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内容就是如何给小孩子上课。现在我想继续上诉不知道是否有胜算。劳动合同中关于培训服务期只有两条：1.乙方在合同期间接受甲方提供的价值约人民币8000元的专项教育培训。2.若 是算培训服务期限吗？在去培训前签订了一个培训服务协议，只签了一份在公司那里，我手里没有。那上面约定培训服务期三年，这份协议有效吗？...
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您好 我的劳动合同还差一个月到期 公司提前30天给了 合同期满日就不续签的通知书 ，而且这也是第三年该续签了，我连续续签了两年的固定时间的合同，这第三次的合同会自动被认为是无固定期限合同吗？公司需要给我工作三年的补偿金和两倍赔偿吗...
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您好 我的劳动合同还差一个月到期 公司提前30天给了 合同期满日就不续签的通知书 ，而且这也是第三年该续签了，我连续续签了两年的固定时间的合同，这第三次的合同会自动被认为是无固定期限合同吗？公司需要给我工作三年的补偿金和两倍赔偿吗...
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我在广东一家公司工作三年，公司派出国，其中前两年没有签订任何劳动合同，第三年签订了期限为一年的劳动合同，但此合同没涉及购买任何社会保险的内容，公司仅仅对出国人员购买了 意外保险。请问，公司此种做法是否违法？若我离职是否可以索赔？索赔的数额是多少呢？谢谢！...
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我的劳动合同是三年，现在已工作两年，合同工资是1500，但我长期在公司的分公司工作，实际工资是总公司每月发一次工资，分公司每月发一次工资，总公司与分公司的工资是分开来发放的，每月总公司有驻外补贴，年底有奖金。现在公司以我不胜任工作为由要与我解除劳动合同，我的赔赏金应该怎么算。...
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通知书要变更单位名字和地址，我不同事变更但还是去新厂工作了，今年才发现新厂的劳动合同（无固定期限自2011年11月至法定解除日）单位只填了填没盖章我 落款日期是2014年时拿着小刀将其中一个合同改成了2011年给我，我坚决要2014年的发生了冲突，单位抢夺合同将三份劳动合同全给撕毁了，这有什么猫腻吗？ ...
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，在公司工作快两年了，公司想让我妈妈辞职我妈妈不同意，于是公司说第三年的合同不续签了，我妈妈告诉他不续签是要给经济补偿的，人事部的就说那就续签合同吧 条不全的话，少一条或几条，还有效吗？应该怎么办？如果第三年的合同只有工资是一样的，但是工作内容不一样，由吊车司机变成保安或保洁，属于降低劳动者的待遇吗？ ...
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我于公司签订三年劳动合同（2013年8月至2016年8月），现已在该公司工作8个月，现公司以我工作细节没做到位为由打算辞退我（还没明确开口，只是 递交过辞职书，但他没批，并以加薪为由挽留了我，当时我们都谈妥了，在该公司继续工作下去，可事后没几天老板却突然间招了个人来和我做交接，请问我若有辞职书在他手上 ...
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