工作两年了,公司越做越大,但是12月下旬提出要调整工资待遇,别人都是在职贡献大提工资,现在反而是降低工薪,我们现在对公司部门调整的工薪和自己付出每天劳动时间(12小时)和劳动量有异议,调整15年1月开始实施,本人及工友决定提出辞职,并要求公司在一月10日前结算我们 ...
//www.110.com/ask/question-3137749.html-
了解详情
岁之前,12年在60岁之后,合同每年都有签,但是一直被视作临时工,也从未缴纳任何保险,每天工作时间12个小时,本来是倒班变成一个人上,全年无休.现在单位搬走,做不了了,应该怎样维护自己的权益.??单位只愿意支付60岁之前的保险,后期的不愿意给,应该怎样要求赔偿。...
//www.110.com/ask/question-2040076.html-
了解详情
日与老板签订的合同,试用期15天,于2010年7月15日起至2011年7月12日止,为正式劳动合同,我在单位是一名焊工,从事铝合金船体焊接工作,因为公司刚刚成立,没有正式的电工,所以我也干电工的活!我们每日工作时间为8小时,每周5天,周六、日休息。工资标准为 3450元/月(22天/月工作日) ...
//www.110.com/ask/question-468717.html-
了解详情
本人在深圳 祥运商贸(此家店在网上卖手机) 工作一个月,每天上班12小时,竟然只拿到了300多元工资,而当时许诺的最低1000元,竟然还压500 老板,称要找劳动部门。回答极其嚣张:随便你怎么办! 我现要求拿回压金,及上班时间的加班费用。应该怎么办?已经投诉到这边的街道办事处,声称可处理。只希望压金能 ...
//www.110.com/ask/question-339524.html-
了解详情
小王,在国庆节法定假期期间,回到厂区做临时工(厂子已放假,临时工工作是另一个老板外包的,临时工工作地点也在这个厂子里),在做临时工的岗位上,突发脑溢血。 已经偏瘫,丧失基本自理能力和劳动能力。 5,小王在食品厂工作的两年期间,每天工作时间大概在10-12小时,每月工资都是打银行卡,有流水。且小王有工厂 ...
//www.110.com/ask/question-14698390.html-
了解详情
休息两天,法定假日休息,后来从一号工作到21号,期间有两天培训,两天放假,工作时间每天长发12个小时,法定节假日也在上班,现在活动结束,我们与公司未签署劳动合同,她们按照工作一周一天50,两周80,三周120,四周150结算工资,由于各种不同意,公司又以2800除以30 ...
//www.110.com/ask/question-14277938.html-
了解详情
您好我在部队单位做临时工七年,在这七年时间里没签劳动合同,单位没给交社保。每天工作12小时,一周工作七天,全年没有一天休息。现在单位突然不用我了,我应该怎么要求补偿?...
//www.110.com/ask/question-14033659.html-
了解详情
互联网公司要求员工签署综合计算工时制度合同。工作时间9:00—12:00 13:30—18:00 每周六休息一天,周日正常上班。平均每周工作时间45小时,没有加班费。合法吗?怎么知道公司有权利签署综合计算工时制度?...
//www.110.com/ask/question-13578249.html-
了解详情
你好!我是配送公司司机。请问法律上有没有规定工作时长?如果合同上没有谈到工作时长或者是标明工作时长比较长(12小时以上)是不是签了合同就属于是默认或者是同意公司安排的工作时间了? 还有在签合同的时候公司问上不上保险,如果不上就签署一份自愿放弃保险的书面协议 合法吗?...
//www.110.com/ask/question-13203268.html-
了解详情
我的情况,我在现公司工作三年九个月了,现在因为怀孕三个月,在上班时间晕倒,公司不给任何报销也不给工伤待遇,是否合理 他们说我的情况是身体体质差是自己的是,不给于办理 公司每天上班基本上12小时以上,现在部门经理说可以让我辞工 进厂前公司要求签过一份 ...
//www.110.com/ask/question-13043418.html-
了解详情