日（以下简称“离职日是”起解除，甲方将按此期限妥善处理乙方的工资结算及社会保险事宜。 ２.乙方应在本协议签订后、离职日之前，仍按照甲方要求勤勉地工作，同时乙方 理念、数据、计划等，除非获得甲方的书面同意，乙方均应严格保密，不得将此信息泄露于不承担保密义务的第三人。 ４.乙方在此承诺，除非是本协议书项下 ...
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请问劳动法里面竞业协议补贴有没有规定保密费用最低是在工资的百分之几十以，5000元工资补贴500可以吗？如果三个月不发的话直接去同行做可以吗...
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请问劳动法里面竞业协议补贴有没有规定保密费用最低是在工资的百分之几十以，5000元工资补贴500可以吗？如果三个月不发的话直接去同行做可以吗...
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你好，我和原来公司没有签订竞业禁止协议，但是工资条中有显示有竞业禁止补贴和保密津贴，但从来没有和我们说过，工资条也是很久才给我们一次，请问我现在在另一家企业从事相同职业，是否违反劳动法规定...
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你好，我和原来公司没有签订竞业禁止协议，但是工资条中有显示有竞业禁止补贴和保密津贴，但从来没有和我们说过，工资条也是很久才给我们一次，请问我现在在另一家企业从事相同职业，是否违反劳动法规定...
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乙方保密补贴，甲方的薪酬体系中，有不低于30%的乙方个人全部所得作为保密薪酬，并在乙方的工资体系中列明。 未经甲方同意，乙方在任职期间及合同期满3年内 知悉的属于甲方及其关联公司的技术信息和经营信息等商业秘密，承担与在职期间同样的保密义务，除非该等商业秘密已被公众所知悉。 六、乙方不履行规定义务的， ...
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我这是旷工，然后压我8月份的工资。2016年9月7日，我去和公司谈判，公司以我旷工为由辞退我，并要求我签署一份保密协议，并不支付保密金。 不同意，这个状态是否等同于我没有跟公司签署劳动合同。 2、如果公司扣发我8月份的工资 我该如何处理。 3、劳动仲裁部门目前的做法只能帮我裁定双方继续履行劳务合同，并 ...
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因为公司欠发好几个月工资，所以申请仲裁。我在这家公司是做会计的。就提交了工资表(几个人的，包含老板的）以及银行流水账，表明公司这几个月没有给任何人发过 我有责任吗?公司说我没有遵循财务保密协议。但是公司从来没有跟我签订过，或者说过保密协议。如果公司说我没有拖欠知会他就拿了工资单和明细账，我应该怎么说呢...
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你好，我和单位已经按正常手续办理了离职，老板把手续也给签署了，说好20号就把所有欠我的工资都发给我，但是今天我去领工资押金，老板说让我签一个保密协议，如果不签就不给发工资和押金，我想知道这样违法吗，而且我进单位1年半了她也没和我签过劳动合同，我该 ...
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的成功率有多大？本人于5个月前进入一家公司工作，签了劳动合同，但未给予我劳动合同，而且在没有签定保密协议的情况下每月扣我20％的保密金，理由是我没有人担保，要收一年保密金，一年后再还给我。公司保密金在工资条上没注明是保密金，注明的是其他扣款。如果成功率大 ...
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