开始打内战就被安排回国！但在利比亚工作一年多也就是在2010年3月份公司在利比亚又让我签订了另外一份合同！在利比亚签的这份合同对工资的支付形式作了修改，将原有的工资总额划分为两块，一块是基本工资（占出国前合同的60%）！一块是奖金（如何得到这部分在合同里 ...
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我是山东德州禹城的,请教一次性抚恤金的发放20个月工资.生前领取养老金3516元,应领取多少抚恤金,是其本工资的还是工资总额的....
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你好！我与公司于2007年7月1日签订劳动合同至今（公司与我每一年有签）本月底到期，公司不再与我续订。请问我能提出补偿吗？是否每一年工龄补偿一个月工资、工资咋计算、是工资总额还是基本工资？基本只有1400元。求教。谢谢！...
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本人在该公司任职，公司没有与我约定加班费如何计算，劳动合同上注明底薪1100，而我的工资由底薪1100+职位500+绩效1700组成。我要求公司加班费按工资总额来计算，是否合理，因为我们没有书面或口头约定。这样合法吧？...
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我是一个黑龙江省事业单位的职工，我们单位规定休病假在两个月之内的按照100%开工资，超过两个月以上就要按工资总额的60%开支，我想问一下，我可不可以先休两个月病假然后再上班一段时间，过一个月之后再休两个月病假，那样可以吗？有没有什么规定一年之内只能休几次病假的？...
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我是2011年3月2号进公司的，进公司前我们谈了工资待遇问题，但是签署合同时我的基本工资却只有900元，而当地的最低基本工资是1300元，虽然工资总额没有少，但是我却觉得自己被骗了，请问这样的合同有效吗？如果我签了是不是我的合法权益就得不到保障了？谢谢...
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单位偷漏瞒报工资总额降低社保缴费基数，导致工伤职工无法足额享受伤残待遇。受伤害者有银行记录证明工资数额远远高于单位的缴费基数。请问；法院会支持哪个数额来计算工伤职工的伤残津贴。1；单位的缴费基数。2；职工本人的实际工资。...
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尊敬的律师,我与丈夫2010年10月经法院调解离婚,当时调解书中规定子女扶养费按当时工资总额的20%计,他爸爸每月付600元扶养费,但随物价上涨,工资由原来3000元涨到现在5000多元,扶养费是否可申诉更改?...
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叫我回来上班。我现要到别的单位工作，原合同有一项违约赔偿是“进修回甲方服务，服务期达不到所规定的相应期限，应赔偿所剩余服务时间的工资总额（以调离时的工资为基数）”。 请问：如果我违约，这项违约赔偿是否合法？ 谢谢！...
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