你好。我是在一名推拿技师。由于公司没有在15号按时给我们发工资，我们在里里，但是拒绝服务客人，这算罢工吗。我们每天都有按时去到店里。 而且我们也说过，只要工资给 。可工资就一直拖了好些天了没发。老板就说我们罢工。还要我承担这几天店里的损失。工资还有按照旷工来扣。 请问：我们是否应该承担罢工带来的损失。...
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/年。1，服务满一年的可全额年奖金。 像这样的我能拿到年终奖吗？还有就是公司赔偿我一个月的工资是一年的平均工资还是一个月的基本工资？谢谢！如果我不给我年终奖我可以申请劳动仲裁吗？谢谢！还有就是我有什么办法可上班上到12月31号，这样的话就不会少我的年终奖了，谢谢！...
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一个工地工地做完了老板拖欠我们工资现在打算不给了我们只有书面签了合同是正式合同工程量还有日工资他们现场管理人都有签字我们这样能要的到工资吗？不是正式合同现在老板不承认了我们也投诉到劳动监察大队去了还是没办法调解我们只能现在我们改怎么办现在我们也申请仲裁了我想知道 ...
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适当的生活补助，具体金额没说，我问也没结果，总是各种理由推脱，还有就是在南通时由于公司愿意，工资结算重压一个月到现在3个月，现在10月份我7月份的工资还 先有意辞职，而单方面辞职是要扣罚金3000的，我想问一下，我现在辞职属于单方面吗，工作环境变更算不算公司原因，目前我还没辞职，但这边实在干不下去了， ...
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是到一家新公司面试，然后这家新公司在决定录用之前要求应聘者提供之前就职公司的工资单或薪资证明以作为他们开出工资的依据，还要我们去旧公司敲盖公章的。不提供呢，可能因此失去这个工作机会，提供的话，他们以原来公司工资为依据给我开出工资那还有什么盼头，谁不想换个工作工资能有点涨幅...
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劳务代理合同03年至今，属派遣制员工。合同还有半年现公司要求辞职并转外包。可以不同意转签吗？单位还是同一公司上班。现在如不辞职并另签外包公司。工资最低档600，奖金不加。合理吗现在同个劳务代理公司已超十年。辞职再转当地另一外包公司，养老与医保要比之前多交钱 ...
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没了，想回老家。他就是不给。我想去劳动局告他，可以告赢吗？没签合同，有他给%E没签合同，有他给的工作牌，不过就一个片片。没章。工资卡，考勤表都没有。不过那里上班的人可以证明我在那干过。还有监控。...
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直到12年都没签订正式劳动合同，12年底公司让我签订了一份空白合同，没有注明工资年限等，只是让我填自己的详细信息，也没填当天日期，结果今年5月底公司 有效，不给合同补偿，这属于欺诈合同吗？我该怎么维权？谢谢谢谢大家，还有一问题想请教大家，以前我们工资表里没有绩效工资，就只有基本工资和工龄，公司去年把我 ...
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：这样的情况我应该怎么索要我的工资？ 还有我是合同到期后离职的，离职时并没有告知要我写离职申请，请问我有必要回去写离职申请吗？不办的话会不会影响我的社保？现在单位要求我必须当面提交离职申请，但是也不明确表示哪天才能结清工资，跟他协商无果，现在这样的情况我是应该妥协照他说的做，还是应该找劳动监察 ...
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我在上海工作，现在怀孕了，想提前了解一下产假的事情，有同事给我说：“产假期间的工资是由社保发的，公司不给发工资，只给交社保。”我想了解的是，在我产假的时候公司确实是不发工资的吗？还有就是我工资是4000，那如果是社保部门发工资，还是按4000发的吗？...
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