公司现在不同意，就是不给出具辞职证明，劳务派遣公司说必须公司出辞职证明才能办辞职和转保险，是这样吗，劳务派遣公司能不能给出辞职证明，我该怎么办，现在新公司也没法办保险。...
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他却说：他要尊重科长的结果。另一个就更不能提了，主管就直接不同意，再辞职报告上写了“暂不同意请领导审批”请问大律师们我的辞职事情该如何办理？？？？科长又说了批过了改成一个月到时候也不给办理。可现在还一个没批，我们批辞职都要经过生产科长，只要他同意就能办 科长不签字后面的领导 ...
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只是口头协议，我不知道这样算不算违约，只是我和公司签写了学校的实习协议。现在我想提前7天提出辞职，不知道能不能要回工作期间的工资，虽然实习期间工作是30元日薪，我是3月13号入职，4月28号已发了3月份的工资，剩下的就是4月份一整月，还有5月到今天的工资未发。 ...
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了，于是我于2012年11月15日短信给老板提出辞职，但是2012年11个月押的2200工资老板不给我，（公司人员换的比较勤，所以每人每月都押工资， 现在写辞职报告，然后立马走人。 我现在的问题是：我怎么才能拿到公司扣押的2200块钱，不需要带新招来的职员，还能立刻辞职走人？ 如果公司一直要求我必须带 ...
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3月初,我和同学一起到一家装饰公司上班,也没和老板签合同,也没什么凭证。开始上班到现在除了第一个月发工资按时点(还是因为我们自己要的),后面都是几个月才发一点点 不知道这个方法行不行。我们唯一的凭证就是辞职后每次和老板的通话都录下来了,这能作为证据吗!能不能一定要回工资啊!我是申请仲裁还是直接投诉啊！...
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.当时我答应了.因为本来就是打算是干长工的.但后来来了上班以后.越做越不适合.而且也对网吧的制度很不满.动不动就要扣钱.本来也才1500块一个月的工资.左 没跟我签过任何协议或者合同. 我想问.我现在辞职不做了.需不需要提前一个月递辞呈.还有我的工资能要回来不. 我有拍下我之前填的从业人员登记表.而且 ...
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的时候人事部的发了公司管理规章给我们看. 上面有条是这样的:做满半年才辞职且每月每个车间只可以辞放一人!..当时不怎么在意 就在培训名单的时候签名了... 3 我也没去找公司 公司也不来找我 一直拖到现在 请问我如果马上辞职的话可以顺利辞职吗? 还能拿到我应该拿的工资吗? ..我没想过要求跟公司索要2 ...
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快餐店是没有试用期的，面试好之后第二天就开始上班。经理也没和我提到过试用期。我提出辞职的时候也没有说到过提前不提前30天的问题。只是说什么金已经加掉了，一定要做 我辞职，我现在不知道到底是什么样的。如果说他们是因为钱的问题我可以把钱还给他们没关系，最主要的是我到底能不能现在就辞职。请各位律师给点意见！...
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月了，我的另一个同事看着培训费给了一半就业想辞职，结果园长拿出培训协议给她看，她说这个章根本就是无效的，园长说那就等着和公司的法务部去协商吧，我现在觉得自己当初太傻了，现在我想维护我的权益，我不知道我还能不能把钱要回啦，之前她所说的一切都是口头的，而且三个月试用期过 ...
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，和公司签订三年合同，试用期6个月。工作了三个月在试用期提出辞职，当天我所在的部门部长同意我辞职也在辞职申请上签字了。但是到了人力资源部签字，他们让我交7000元， 人家又不搭理我，我想投诉，又找不到证据，我真的是不知道该怎么办。还又那些公司给员工缴纳的社保和工资单子能不能有法律效力？现在我该怎么办？...
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