我自06年1月起在东莞的一家港资企业任职，一直有劳动合同。今年（2011）10月25日公司单方面通知我解除劳动合同（本人无任何违规记录）。并计算补偿金2陪。在东莞，2010年度全市职工月平均工资1340元执行，城镇在岗职工月平均工资3880元。我的月工资是 ...
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就是6月中旬，公司告诉我，现在是月中，公司一般都是每个月5号发工资，为了方便计算，就把我的实习期延长了半个月，7月1 号自动转为正式员工， 继续生效，工作以来，公司经常加班，并且从没有支付过加班费，并且把周六公司默认为上班日，这天上班，是没有加班费的，而周五晚上如果加班是为了周六休息，那么周五的加班也 ...
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我上班不到1个月发生了工伤，，请问在工伤赔偿中一次性伤残补助金中的个人工资是按什么计算？是按深圳市平均工资的百分之六十来发还是按照其他的？（我4月15日进入深圳已经公司，，5月13日发生工伤，，期间5月7号发4月份半个月的1599元工资）...
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用人单位未经职工同意不安排年休假，未休年休假工资报酬怎么支付。例如；1997年3月30日至2011年3月30日的员工，年休假工资报酬怎么支付。用人单位在2011年安排职工年休1997年至2010年的年假，年休假工资报酬怎么计算。...
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：弹性时间的工作长度可以超出国家法定的每周44小时吗？ 2：弹性工作时间的超出国家法定的工作时间的部分是否按加班计算？ 3：我们的作息制度，周六，周日是否按200%计算工资？ 4：周六，周日加班是否是在日工资200%的基础上乘150%？ 请先逐条回答上述问题，在请附详细计算过程， ...
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿等问题。公司又以停薪留职这一 我们于当月28号再去公司协议，到了27号晚上又叫人事通知我们11月1日去结清工资，可是我们28号去到公司公司已经把所有东西都搬清了，同事一致决定等11 ...
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街道划线办公楼被临时封控，办公室的人都被接到通知在家隔离，丛周三到下个周一，周二上班；然后在计算3月工资的时候把疫情隔离在家的3天算事假扣除，之前公司核算工资都是在月自然日计算单日工资扣除，现要按照正常工作日计算单日扣除。疫情封控属于街道政府的政策，我想咨询这样扣除工资合理 ...
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按照劳动合同法,入职满一年以上辞退补偿是按辞退当月（解除劳动关系协议是3月31日止）向上推12个月计算月平均工资，这12个月中是否包含当月3月份在内向上推12个月？还是按3月份之前，2月份开始计算？并这平均工资是按实收工资还是应发工资计算？...
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按照劳动合同法,入职满一年以上辞退补偿是按辞退当月（解除劳动关系协议是3月31日止）向上推12个月计算月平均工资，这12个月中是否包含当月3月份在内向上推12个月？还是按3月份之前，2月份开始计算？并这平均工资是按实收工资还是应发工资计算？...
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公司拖欠工资，并且没有劳动合同，没缴纳社保，我能申请什么？分别怎么计算？我是2019年3月4日入职，2019年11月16日离职。求详细，谢谢！...
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